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建設 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 万円 ～ 昇給1回/年 ※住宅手当については、当社規定に基づき最大5万円／月を支給致します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 総合職として、不動産開発／リーシング／PM／CM／その他の業務をお任せします。 ※配属先は、ご経歴とご希望を考慮し、選考を通じて決定します。 ■不動産の企画・開発・事業推進 ・不動産の取得、不動産に関わる企画および... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれか必須 ■不動産売買のご経験 ■不動産新規物件開発のご経験 ■不動産ファンドのご経験 ■オフィス／商業施設のプロパティマネジメントのご経験 ■工事計画、発注、監理のご経験 ■オフィス、商業の内装監理業務のご経... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記以外となる可能性もあり 【モデル年収】 27歳 700万円／30歳 850～950万円／35歳（非管理職） 1000万円以上 なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 開発する建築物の企画設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ▼デザイン・機能面でのコンセプト企画 ▼開発プロジェクトのスケジュール・コストの管理、商品企画の具現化 ▼設計事務所との協議・フィードバック 等 【魅力】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 デベロッパーもしくは設計事務所にて分譲マンションの商品企画・設計経験（目安として3年以上） 【歓迎要件】 ・一級建築士資格をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記以外となる可能性もあり ※固定時間外勤務手当は一定のグレード以上の社員に支給 【モデル年収】 27歳 700万円／30歳 850～950万円／35歳（非管... |
| 業務内容 | マンション（分譲・賃貸）、ホテル、物流施設等を新築する際の品質管理（建築）を担当頂きます。 【具体的には】 ■建築現場での施工状況や工程・品質・安全状況の確認 ■施工図のチェック ■各種検査の立会等 必要に応じて是正の指示等を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・ゼネコンにて分譲マンションの現場所長もしくは現場代理人のご経験 ・デベロッパーにて品質管理（建築）のご経験 ■一級建築士または1級建築施工管理技士資格 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※上記想定年収は目安です。 賞与:年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 オフィスビルを中心に電気設備設計業務を基軸とした不動産開発における建築マネジメント（設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進）をお任せします。 【具体的には】 ・設計および監理の監修 ・コンセ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オフィスビルや商業施設などの電気設備設計経験 （主担当として、5年以上の経験） ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 高齢者住宅（有料老人ホーム）や保育園・学童保育を開設するための不動産開発を行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産資産の所有者に対する不動産有効活用の営業経験 ・保育園の新規開発のご経験 ・レジ、ホテル、病院/福祉施設の他、 商業施設などにおける開発業務経験 ・デベロッパー、金融機... |
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正社員
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 賞与年2回（7月・12月※給与5.8ヶ月分（令和6年度）） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 日本を代表する世界トップクラスのグローバル大企業、日産グループの中核会社である日産ネットワークホールディングス株式会社 の不動産担当としてご活躍を頂きます。 同社は日産グループの中核会社となり、日産グループの保有する福利厚... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・プロパティマネジメント、不動産管理業務のご経験 ・不動産取引（売買、賃貸、仲介等） ・不動産の土地仕入や土地活用、不動産開発経験などのご経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 賞与：年2回（7月・12月※給与5.8ヵ月分（令和6年度）） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 日本を代表する世界トップクラスのグローバル大企業、日産グループの中核会社である日産ネットワークホールディングス株式会社 の建設技術職としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ■日産自動車の営業担当や販売会社の経営層などへの新店舗建設... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■建設会社、設計事務所、デベロッパー、店舗開発、FM・PM会社で、不動産開発または施工管理などの業務を経験された方 ■一級もしくは二級建築士資格をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・1級建築施... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1100 万円 賞与年2回（昨年実績: 4.6ヶ月/年） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | プライム上場グループの不動産開発ディベロッパーにて、新規物件の建築技術に関する業務となります。（設備面での企画・基本設計～竣工における仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等） 【具体的な職務内容】 ■不動産開発におけ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■商業施設、オフィス、ホテル、複合施設などの事業用不動産において新築工事の電気設備設計又は施工管理のご経験 【歓迎要件】 ▼再開発プロジェクトのご経験 ▼設備に関する有資格者 （一級建築士・建築設備士、1級電気施... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 賞与年2回（昨年実績:6ヶ月/年） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 当社は 2023 年春に大手百貨店からデベロッパー事業を分社化し、グループ会社のデベロッパー事業を担う新会社として設立されました。 多様な都市生活提案と魅力的な街づくりへの貢献を目指しております。 【募集背景】 当... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・まちづくり、デベロッパーとして都市開発業務に携わったご経験のある方 ・事業推進に必要となる関係各社との調整やネットワーク構築してきたご経験のある方 【歓迎要件】 ・不動産開発のご経験 8 年以上ある方 ・強いリ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 950 万円 昇給:年1回、賞与:年3回（4月、7月、12月）※昨年実績5.3ヶ月分 ※管理職採用を想定している為、残業代支給の対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の大阪拠点にて開発許可取得業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■事前調査（現場調査、役所調査） ■土地利用計画 ■開発許認可取得 ■関係会社とのやり取り ■社内調整（他部署連携） 【同社の強み】 ■プロジ... |
| 求める経験 | ★もっと自由で、もっと規模の大きな仕事をしたい方一緒に働きませんか。 【必須要件】 ■宅地開発に関するコンサルタントや測量設計会社等において開発許認可取得業務や土木設計業務の実務経験が5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■技術... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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