- サイト掲載求人数：530件
提案 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 500 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、当社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方 【職務内容】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・各物件... |
| 求める経験 | 【必須要件】※未経験可！ ■宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動ける方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 万円 ～ 賞与： 年 2 回（6 月/12 月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社のマーケティング室においてレジデンス開発担当として新規レジデンス事業の商品企画やブランド開発等をメインに行って頂きます。 【配属予定組織】 マーケティング室（レジデンス担当）3名（20代～40代の組織） 【レジデンス開発】... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■レジデンスの不動産開発において商品企画経験をお持ちの方 ■宅地建物取引主任資格をお持ちの方or取得する意欲のある方 【歓迎要件】 ▼新ブランド立上げやブランディング戦略のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社にて、 不動産のテナント戦略を構想し実現いただくことに期待しております。 【職務内容】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■リーシング・PM・開発のいずれかのご経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動け... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 月額給：285,000円以上（30時間相当分の見なし残業時間代を含む） 賞与:年2回（6月、12月） ※管理職採用の場合、残業代支給なし。※前職年収を考慮し、決定します。 ※支給基準に該当した場合、... |
| 業務内容 | 【具体的な業務】 新築分譲マンション用地の仕入業務を担当します。同社が対象とするのは、都心、城南地区、横浜、川崎の住宅用地として高く評価されるエリアです。 信託銀行や、不動産仲介会社などの取引会社とリレーションを築きながら、用地に関する... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■営業経験（業界不問） ■高いコミュニケーション能力があり ■顧客との関係構築に自信がある方 【歓迎要件】 ▼用地仕入についての経験がある方 ▼宅地建物取引士をお持ちの方 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 月額給：285,000円以上（30時間相当分の見なし残業時間代を含む） 賞与:年2回（6月、12月） ※管理職採用の場合、残業代支給なし。※前職年収を考慮し、決定します。 ※支給基準に該当した場合、別... |
| 業務内容 | 【具体的な業務】 マンション用地購入時の作図設計業務として、土地評価が最大化する為の計画の立案を担当します。自身で作図設計を行ったり、設計事務所への依頼、ディレクション業務も行います。具体的には、下記の業務を行います。 ■ボリュー... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■CADのスキルをお持ちの方 ■設計業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼建築士（1、2級）有資格 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 630 万円 通勤手当、資格手当、退職金制度あり、寮社宅あり 資格取得支援制度 研修支援制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 JR田町駅付近の複数ビルを所有し、ビル賃貸事業やビルマネジメント事業を行う当社にて、大型複合用途ビルのプロパティマネジメント（建物・設備改修の計画/建物設備等の施設管理等）をお任せします。 【職務内容】 ■ビルの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 いずれかの経験をお持ちの方 ■理系（機械・電気）の学部学科卒の方 ■設備管理や施工管理など、建築や不動産管理に関する何かしらのご経験 【歓迎要件】 ▼不動産管理会社における、PM、BM、CM業務経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 １．当社が運営するオフィスビル・商業施設に関する下記の業務 ・当社が発注する営繕工事の事務全般（契約書作成、書類保管、支払等） ・テナントから請け負い当社が発注する内装工事業務等の事務全般（同上） ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・建設・不動産業界における業務経験が10年以上ある方 ・施工管理技士、建築設備士、宅建士等の建設・不動産に関する資格を有している方 ・エクセルでの表計算、資料作成全般、データ集計・分析、関数使用等ができる方 【求め... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 405 ～ 640 万円 賞与：3ヶ月/年間 固定残業代を除く基本給：270,000円～380,000円 ※給与・処遇につきましては、面接のうえ確定させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 プロパティマネジメント（PM）会社での工事管理業務をお任せ致します。 【ミッション】 現状復旧工事が多いですが、オーナーへの改修提案、工事予算、工期管理、業者選定、申請業務、ERレポートの作成等、オーナー代行とし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※いずれかの受験資格をお持ちならOK ■一級もしくは二級建築施工管理技士 ■一級もしくは二級電気施工管理技士 ■一級もしくは二級管工施工管理技士 ■一級建築士 【歓迎要件】 ※下記での業務経験をお持ちの方 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 405 ～ 640 万円 賞与：3ヶ月/年間 固定残業代を除く基本給：270,000円～380,000円 ※給与・処遇につきましては、面接のうえ確定させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 プロパティマネジメント（PM）会社での工事管理業務をお任せ致します。 【ミッション】 現状復旧工事が多いですが、オーナーへの改修提案、工事予算、工期管理、業者選定、申請業務、ERレポートの作成等、オーナー代行とし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※いずれかの受験資格をお持ちならOK ■一級もしくは二級建築施工管理技士 ■一級もしくは二級電気施工管理技士 ■一級もしくは二級管工施工管理技士 ■一級建築士 【歓迎要件】 ※下記での業務経験をお持ちの方 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 賞与年2回（等級・評価に応じて４～６か月/年） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の運営管理部では、現在全国に大型商業施設や複合開発、小規模グループ所有不動産等 50物件近い運営を主にオーナー側の立場で（一部PM側での運営もあり）行っており、グループの収益向上に向けて取り組んでいます。今後も、7 大都市の百貨店のある... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SC事業運営に係る業務経験 ※営業/総務/経理/PM 業務のいずれか ３年以上の経験 ■社内外を問わず積極的に新しいネットワークを構築できるバイタリティのある方 ■自ら能動的に考え動ける方 【歓迎要件】 ■宅地建... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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