評価 に該当する転職・求人一覧
該当件数：101件 1ページ目
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～850万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 業務内容 | 【職務概要】 商業施設、生産物流施設、オフィスビル、ホテル、病院を建設している同社にて設備設計技術者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・営業担当とタッグを組んだ様々な提案やプレゼンテーション ・お客様や行政と折衝、... |
| 求める経験 | 【必須】 ・一級または二級建築士資格をお持ちの方 【尚可】 ・S造、RC造の知識をお持ちの方歓迎！ ★☆★オススメポイント★☆★ ■東証スタンダード上場 ■土日祝休みで年間休日120日以上 ■ワークライフバランス◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 810 ～ 915 万円 年収 8,100,000 円 - 9,150,000円 （備考：固定月収 45万円～51万円+30時間相当分の残業手当+賞与含む） 【形態】月給制【賞与】年2回（7月・12月）、年平均：5.8ヶ月（20... |
| 業務内容 | 【募集背景/Mission】 同社のグループ経営戦略本部では、新規事業の創出と多岐にわたる子会社管理を担っています。 特に、事業開発部においては、日本・韓国のグループ各社の強みを活かし、「ONE LOTTEシナジー」を最大限に発揮する事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記の内、複数のご経験をお持ちの方 ・事業計画・経済モデルの設計 ・ファイナンス組成、資金調達の検討 ・不動産開発事業の戦略立案 ・M&A・デューデリジェンス対応 ・投資案件の分析・推進 ・事業スキーム・ファイ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1200 ～ 1600 万円 ※年収は、経験やスキルを勘案の上、決定致します。 ※経験により応相談（左記金額を超える場合も相談可能） ※月給制 or 年俸制（個別にインセンティブ設計などカスタマイズ） ■昇給：年1回（7月）■... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為のアセットマネジメントチームで、不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件の... |
| 求める経験 | ※応募時に履歴書へのお写真の添付必須※ 【必須要件】 ■不動産会社での収益物件の売買、運用管理、不動産開発に関する実務経験 ■テナント誘致の実務経験をお持ちの方 ■不動産アセットマネジメント会社や不動産会社におけるアセットマネジメ... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 賞与：7月（上期）、12月（下期）、翌年3月（業績賞与） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・大規模 のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・オフィスに関する工事経験 ・ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験 ・マネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 賞与：7月（上期）、12月（下期）、翌年3月（業績賞与） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・大規模 のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・オフィスに関する工事経験 ・ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 賞与：7月（上期）、12月（下期）、翌年3月（業績賞与） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・大規模 のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・オフィスに関する工事経験 ・ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 509 ～ 586 万円 ※想定年取は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 賞与：年2回（7月・12月） ※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【モデル年収】■中途入社 30歳（在籍２年後：係長昇格） ・... |
| 業務内容 | 【職務内容】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営８インターンシップ、合同説明会・会社説明会、内定式、入社式など） ■採用面接実施、内定～... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界不問※ ■新卒採用経験者 ■面接官経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 810 万円 ・３５歳（入社2年目）課長 885万円（月給462,000円＋賞与＋業績賞与） ・４５歳（入社５年目）課長 992万円（月給538,000円＋賞与＋業績賞与） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | ＼従業員数8,000名の東証プライム上場『経理担当者』ポジションです！／ ◎リモート/フレックス制度有 ◎年間休日125日でWLBが整います！ 【職務内容】 本社部門で、一連の決算業務を他の課員と協力しながら担当していただきます... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のいずれかの経験 ■年次決算経験をお持ちの方 （事業会社での経理、監査法人、会計事務所・税理士事務所 等） ■税理士事務所での税務業務経験をお持ちで、科目合格されている方 ■普通自動車免許（AT 可） ※日常... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※上記想定年収は目安です。 賞与:年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務（単体・連結） 固定資産の取得や処分等の資産管理業務 保有物件の不動産鑑定評価対応（評価は外部委託先会社と連携） 新規開発案件等に関する財務面での事前検討・チェ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 日商簿記2～3級程度の基礎知識 日本の会計基準、ＩＦＲＳの知識、決算の実務経験 ※（保有推奨資格）公認会計士 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 950 万円 【評価制度】 ■賞与評価（年2回）：相対評価 期初目標への達成度合い（具体的な定量で設けたKPI指標） ■グレード評価：全12項目で評価（主に行動特性）、社内の組織マネジメント等のプロセス等 なお、経... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 将来的に上場するにあたり決算の早期化や業務改善が課題として挙げってくることが想定をされております。そのため、入社後は今後の早期化や業務改善に対応していただくためにも単体の月次・年次決算業務から入っていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での開示経験 【求める人物像】 代表、役員陣が外資証券会社のご出身でフラットでとても働きやすい社風です。今後上場やM＆Aも積極的にしていくため、会社の成長とともに野心的に組織改革や自身のキャリアを形成したい... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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