事業企画＜データを利活用した新規サービス＞ パナソニック
| 職種 | 事業企画＜データを利活用した新規サービス＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
以下業務を担当いただきます。 ■非連続成長実現に向けた当部署全体の中長期戦略の立案する戦略リーダー職 ■下記戦略を具体的に実行するためのサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までを含む事業リーダー職 【具体的には】 1）戦略リーダー職 ・組織トップと共に事業経営を成り立たせるための経営戦略の立案 ・現状成長の延長線上にない非連続な中長期成長戦略の立案 2）事業リーダー職 ・企画構想：一般的には、顧客と顧客課題の絞り込み。その課題を解決するソリューション仮説を構築。そのソリューションで獲得できる収益を設計。事業目論見仮説を構築。 ・事業化決裁：ソリューション手段を具体化し、サービス開発日程やコストを算出。その上で、最終事業性分析をし、事業化決裁を起案。 ・事業立上げ：事業人材の採用活動。各チームの設計と組織化。営業・運用戦略、戦術の準備。サービス発売後は事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行。 ※担当テーマは、入社後に組織リーダーと相談して決定します。 ■この仕事を通じて得られること ・新規事業創造は、幅広い知識やスキルを総合的に得られ、ビジネスパ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれか必須 ・新規事業立ち上げ経験3年以上（※基幹となる役割にて） ・商品企画、事業企画経験3年以上 ・経営コンサルティング経験3年以上 【歓迎要件】 ・SaaS型新規事業に果敢に挑戦している企業での勤務経験 ・住宅、不動産（デベロッパー、不動産管理会社）での勤務経験 ・不動産テック企業での勤務経験 |
| 勤務地 |
東京都/港区/東新橋2-11-7
|
| 年収 | 800-1100万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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