不動産開発 大手電鉄グループの不動産開発企業
| 企業名 | 大手電鉄グループの不動産開発企業 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 職種 | 不動産開発 |
| 業種 | 不動産業界の不動産事業企画 |
| ポイント | ■名古屋鉄道グループのディベロッパーです。名古屋駅再開発などに大きく貢献し、今後の発展にも大きく寄与する企業です。愛知県に腰を据え、就業環境を改善したいという方にお薦めです。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
■主に同社が建設する戸建分譲住宅（注文住宅もあります）の設計業務、施工監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主に、戸建分譲住宅（注文住宅もあります）の計画（プランづくり）、設計（設計図書の作成や申請業務）、工事発注（工事請負の取り纏め）、工事監理（施工品質管理もあります）を行います。その他、自社設計以外の戸建分譲住宅の監理業務や、住宅づくりに関わる業務の全般を行います。 【働く環境について】 愛知県を代表する鉄道会社との統合により経営基盤は安定しております。 そのため、利益ばかりにとらわれず、事業を行う地域に貢献することにフォーカスして業務を進めていただけます。 また、不動産業界では珍しい完全週休2日制（土日祝）で、ライフワークバランスがとりやすい環境です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■開発事業の商品企画、または建物の設計、デザイン、プランニング業務経験がある方 【歓迎要件】 ■1級/2級建築士の資格をお持ちの方 ■商業施設やホテル開発の業務経験をお持ちの方 ■テナントリーシングの業務経験をお持ちの方 ■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■マネジメント経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 不動産開発 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、住宅手当、若年層住宅支援手当、家族手当（配偶者7,000円/月、配偶者以外は1人につき3,900円/月） 遠隔地居住手当、職務手当、免許手当 ※雇用形態等諸条件により、一部適用外の場合がございます。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：11:00 - 16:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続25年リフレッシュ休暇、夏季休暇 技術部門・事務管理部門は土日休み、営業部門は主に火水休み |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（担当者）⇒ 二次面接（役員） |
|---|
企業情報
| 企業名 | 大手電鉄グループの不動産開発企業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手鉄道グループの総合デベロッパー。 マンションや一戸建ての分譲、賃貸、リフォーム、仲介など幅広い分野で事業を展開しています。 自社ビルの開発・賃貸・運営、プロパティ・マネジメントなどのフィービジネスにも注力しており、また、駅舎の建替や高架化の設計・監理を行なっているのも特徴のひとつです。 【ビジョン】 創業から60年以上の実績の中で、住まいから街づくりへ総合的な不動産企業を目指し、新たな分野への挑戦を続けています。 親会社が運営する鉄道沿線の遊休地活性化の可能性なども常に模索しています。 【職場環境】 年間休日約120日、完全週休2日制。育児・介護休暇、長期勤続リフレッシュ休暇などを備えています。 平均残業時間は月約7時間、平均勤続年数も約15年と高水準です。 公的資格・免許取得奨励制度も用意。 職場は和気あいあいとして風通しがよく、チームワークを大事にしています。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。