リフォーム営業 大手メーカーと住宅メーカーの技術を結集したリフォーム会社
企業名 | 大手メーカーと住宅メーカーの技術を結集したリフォーム会社 |
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年収 | 600万円 〜 700万円 |
勤務地 |
広島県商工センター8-9-55
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職種 | リフォーム営業 |
業種 | リフォーム・内装工事業界の営業・企画営業(法人向け) |
ポイント | ■大手リフォーム企業の営業求人です。福利厚生も充実しており、長期就業が可能です。 ■パナソニックホームズで新築住宅を建てた顧客がメインになりますので、実際にリフォームの打ち合わせの際には図面を確認しながら話を進める事が可能です。 ■また、パナソニックホームズで新築住宅を建てている点やサービスとして定期点検を行なっているため、顧客との関係構築ができているところからスタートできます。 |
正社員
年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
■問い合わせやパナソニックホームズから紹介があった顧客とリフォーム内容のプランニングや打合せ、契約、引き渡し、アフターサービスを一貫して行って頂きます。打合せ時には内容に合わせて設計担当や工事担当も同行します。 ※案件の規模が目安として500万以下のものについては、工事手配や立ち合いも行っていただきます。 【具体的には】 ■案件について ・シンプルな設備取換えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームと多岐にわたります。(部分リフォームが案件としては多い) ・並行して担当頂く案件数は平均すると8~10件程です。※経験年数によっても異なる |
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求める人材 | 【必須要件】※下記全てを満たす方 ■普通自動車免許第一種 ■接客、販売、営業などの顧客との折衝経験をお持ちの方 ■住宅施工管理職などキャリアチェンジしたい方 ※カー用品の店員スタッフの方や住宅施工管理の方など、顧客との折衝経験を活かし多数活躍中です 【歓迎要件】 ■不動産業界での営業経験 |
給与・待遇
給与 |
600-700万円 月給:200,000円~450,000円(※固定手当を含む) ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | リフォーム営業 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、残業手当、育英補助手当:お子さま1名につき8,000円/月支給(お子さまが18歳の3月までが対象) 退職金、定年60歳、再雇用制度あり、積立制度:最大100日、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、業績表彰制度、勤続記念制度、パナソニックグループ共済会加入、財形貯蓄制度、パナソニックグループ天災救援基金、ワーク&ライフサポート勤務など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 10:00 - 19:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間128日/(内訳)週休2日制(水、日、祝)※社内カレンダーによる、夏季休暇、年末年始、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、育児休業、介護休業 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査<GAB>) 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考→適性検査<GAB>→1次面接→最終面接 ※WEB面接相談可 |
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企業情報
企業名 | 大手メーカーと住宅メーカーの技術を結集したリフォーム会社 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 大手ハウスメーカーが100%出資する住宅リフォーム会社。 戸建住宅・マンション・古民家・賃貸住宅のリフォームを手がけています。 子育て世帯・二世帯・セカンドライフなど、住む人のライフスタイルにあったリフォームを提案しています。 【強み】 建材から水回り設備、電気設備まで住宅に関わる製品の多くをグループ内で調達できることが強みです。 同社のリフォームは顧客から高く評価されており、オリコン顧客満足度調査のマンリョンリフォームにおいて連続でNo.1を獲得しています。 【注力分野】 親会社は、中古物件を購入しリノベーションして再販する事業に注力する方針を示しています。 親会社が販売した住宅のオーナー物件を中心に事業を展開し、グループ会社が連携し、買取からリフォーム・販売までワンストップで対応しています。 |
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