事業管理（マンション事業） オープンハウス・ディベロップメント
| 企業名 | オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都丸の内二丁目7番2号 丸の内JPタワー20階
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| 職種 | 事業管理（マンション事業） |
| 業種 | 不動産業界の総務 |
| ポイント | 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱としたディベロッパーです。創業16年目にあたる2013年に上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増）を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。不動産業界No.1を目指している同社にて経験を活かしたい方におすすめの求人です。 |
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正社員
転勤無し資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、事業部全体の底上げのための研修・企画・啓蒙など多岐に渡る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容 ・業績管理 ・営業・契約管理（契約前管理と契約後履行管理） ・事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印 ・会議運営、資料作成 ・労務管理 ・事業部内の総務業務 ・内部監査対応 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記全ての要件を満たす方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■事業管理・経営管理・総務などのバックオフィス経験3年以上をお持ちの方 ■社員2名以上のマネジメント経験3年以上をお持ちの方 ■Excel、Googleスプレッドシートを用いてデータを用いた実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■不動産取引、関連法律の知見がある ■経理・会計の知識がある ■システム改修や要件定義をした経験がある |
給与・待遇
| 給与 |
700-1500万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 ※管理職の場合は深夜手当：40,000円～80,000円 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 事業管理（マンション事業） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、残業手当、宅建士資格補助等 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円）、企業主導型保育園との提携、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日110日／（内訳）年間休日110日（週休2日制）※計画有給休暇5日、曜日固定のシフト（土日/火水）／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、LDH休暇（生理休暇） |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】全3回を予定 一次面接（人事）⇒二次面接（部門）⇒最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の独立系総合不動産会社「（株）オープンハウスグループ」傘下、都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパーです。新築戸建分譲事業、マンション開発事業、収益不動産事業、米国不動産事業を展開しており、新規事業、M&Aによる事業拡大も積極的に取り組んでいます。同グループの直近7年間の売上高成長率は平均30％以上。不動産業界の成長率が7％とされる中で急成長しています。財閥・電鉄系企業が名を連ねる総合不動産会社のランキングでトップ7入りを果たした実績もあります。 【強み】 他の大手不動産会社が積極的に事業を展開していない都心の狭小地の開発に強みを有しています。地域に密着した多くのリソースを持ち、用地に関する情報をいち早く収集。顧客目線の実需をベースに開発していることが特徴です。東京・神奈川において、3階建て住宅の分譲実績で1位を獲得し、さらにシェアを拡大中。都心エリアで安定的な物件供給量を有し、数少ない戸建ディベロッパーとしての地位を確立しています。 |
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