アライアンスセールス｜HR領域開拓※TUNAGの営業戦略を推進【名古屋】 株式会社スタメン
| 企業名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
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| 職種 | アライアンスセールス｜HR領域開拓※TUNAGの営業戦略を推進【名古屋】 |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／人材営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■募集背景 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。 業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト： https://biz.tunag.jp/ ） 組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では1，000社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。 TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、2023年にアライアンス営業部を設立しました。 →立ち上げ背景 https://note.com/yasumanmaka12345/n/na2a8ced9e976 これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年から更にアクセルを踏み、各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を進めています。 特にHR領域においてはすでにパートナー契約拡大を強く推進しており、今後アライアンス拡大の中核を担います。 そこでHR領域に特化してパートナー開拓、深耕を推進いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容 提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。 初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。 ・既存のパートナー企業との関係構築 ・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ ・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り ■ポジションの魅力 ・まだ立ち上げ間もないため、仕組みづくりから一緒に行っていただきます。 ・いわゆる1→10フェーズとして、HRチャネル拡大という事業成長に向けた自身の取り組みが数字に反映されるスピードが早く、ビジネスパーソンとしての総合力を試す挑戦的な環境があり、市場価値の向上も期待できます。 ■チームについて ・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。 ・部長の直下で6名、兼務2名メンバーが所属しています。 ■働き方：出社 事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。 ※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・HR業界または人材業界での実務経験 ・代理店／アライアンス営業の経験 ・無形商材における新規営業の経験 ・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験 ・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験 ・顧客課題の上流から介在し全体を巻き込みながら戦略遂行した既存営業の経験 【求める人物像】 ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自主的に考え行動できる方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・積極的に技術や知識を身につけ、自己成長を目指す方 |
給与・待遇
| 給与 |
402万円 ～ 720万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | アライアンスセールス｜HR領域開拓※TUNAGの営業戦略を推進【名古屋】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→１次面接（所属部長）→２次面接（管掌役員）→最終面接（代表） ※1次、2次面接の前後入れ替えや追加となる可能性もございます。 |
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| 企業会社特徴 | ■一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める―そんな理念を元に、誰もが知る大手企業やベンチャー企業を飛び出した「上場企業の新規事業担当役員」「海外拠点立ち上げ経験者」「ソーシャルゲームプラットフォームの開発責任者」の3人が立ち上げた会社です。世の中のあらゆる課題を解決するために、社員一人ひとりが輝き続けるために、新しいサービスを生み出し続けていきます。 ■2016年設立のベンチャー企業ですが、東京、大阪、九州支社立ち上げにとどまらず、新規事業立ち上げ、海外展開等、急拡大を遂げています。今後もHR領域に限らず新規事業を展開する為、キャリアの挑戦機会が豊富です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| 設立 | 42370 |
| 資本金 | 3億4，500万円（資本準備金含む） |
| 事業内容 |
◆ITサービス（エンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」）の運営を展開しています。 ■「TUNAG」について 「TUNAG」は、同社が提供するエンゲージメント向上のための社内ツールで、社内SNSをはじめ、チャット、プロフィールなどもカスタマイズできる制度管理機能を搭載しています。 |
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