【大阪／未経験歓迎】複数ホテル運営◆CS品質管理・コスト改善で裁量◎／在宅可／年休123日／転勤なし 株式会社REAH Technologies
| 企業名 | 株式会社REAH Technologies |
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| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西3‐1‐4
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| 職種 | 【大阪／未経験歓迎】複数ホテル運営◆CS品質管理・コスト改善で裁量◎／在宅可／年休123日／転勤なし |
| 業種 | ホテル・旅館・宿泊施設／施設管理・マネジメント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■業務概要 レジデンシャルホテルの「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開している同社にて、大阪エリア（8つある大阪府内の施設のいずれか）のホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善 ・施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） ・施設横断的な仕組みづくり ・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） ・アルバイトの採用・育成・マネジメント等 ■業務のポイント： ・「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。務に慣れたら現場への指示出し、PLのチェック、マネジメント業務をお任せします。 ・お客様のタイプは8割が外国人、2割が日本人です。民泊タイプのためホテルの運営に必要な業務はチェックイン・清掃、備品の発注が中心です（接客・チェックインはアルバイトが実施）。無人施設と24時間フロントが常駐する有人施設の両タイプがあります。 ■使用ツール：Slack・Google Drive・Excel ■施設：大阪の8施設はマネージャー4名で管轄しております。アルバイトを含め社員は約30名おります。 |
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| 求める人材 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ 以下いずれかのご経験 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方（宿泊・小売・飲食・サービス等 業界問わず） ・SC等の複合商業施設でテナント管理・PM経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・データや数字に基づく論理的思考 ・チームビルディング・マネジメント経験 ・英語に苦手意識がない方（現段階での英語スキルは不要） ・大手のチェーンストアでの正社員としての就業経験 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪／未経験歓迎】複数ホテル運営◆CS品質管理・コスト改善で裁量◎／在宅可／年休123日／転勤なし |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | ＜オンライン面接＞可 |
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| 企業会社特徴 | 不動産分野とホスピタリティ分野をつなぐ リアテク（株式会社REAH Technologies）は レジデンシャルホテル（レジホR）のオペレーターとしての知見に基づき、 日本を旅するすべての方に斬新でユニークな滞在の選択肢を提供し、それらの舞台を ご提供いただく不動産オーナー様に安心かつ魅力的な投資機会を提供することを通じて、 不動産とホスピタリティを繋ぎ社会に付加価値を創出することを使命としています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社REAH Technologies |
|---|---|
| 設立 | 43405 |
| 資本金 | 6，750万円 |
| 事業内容 |
株式会社REAH Technologies（リアテク）は、レジホR（レジデンシャルホテル）をはじめとする ホテルや民泊を東京・大阪・京都で展開する運営会社です。 旅行者に多様な宿泊体験を提供することで社会に付加価値を創出することを我々のミッションとしており、 観光業という中長期での日本の成長産業を牽引していくメインプレーヤーとなることを目指して、 社員一人一人が従来の仕組みや慣習にとらわれない新たな取組や企画を実行しています。 |
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