【グランフロント大阪】総務（管理職候補）◆年収500万円～／年休128日◆ 株式会社アローズコーポレーション
| 企業名 | 株式会社アローズコーポレーション |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 24F
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| 職種 | 【グランフロント大阪】総務（管理職候補）◆年収500万円～／年休128日◆ |
| 業種 | 広告・メディア営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 バックオフィスの責任者として、下記業務を横断的に管理し、業務の進行管理や業務効率の向上を図っていただきます。 ▽具体的には ・制作関連：入稿管理、パートナー対応、求人原稿・画像・動画の作成 ・採用支援（RPO）：採用活動の進行管理、求人原稿のリライト ・経理業務：請求、支払管理、請求書発行前のチェック、営業数値の集計、経営企画 ・総務業務：入退社手続き、経費精算の承認、バックオフィス系のシステム導入 ・営業事務：案件管理シートの更新、未入金リスト管理、インセンティブ計算 ▽組織構成 大阪バックオフィスメンバーは10名おり、それぞれ経理、スカウト代行等の営業サポート、デザイナー、制作を担当しています。 ※営業サポート、制作：20代半ば～30代半ば ※経理、デザイナー：40代～50代 ※男女比率 2：8 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件： ・経理、総務、営業事務のいずれかの実務経験5年以上 ・マネジメント経験（規模、年数は問いません） ■歓迎条件： ・業務改善、効率化の推進経験 ・部門横断でのコミュニケーション、調整能力 ・数値管理、データ分析の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【グランフロント大阪】総務（管理職候補）◆年収500万円～／年休128日◆ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■ビジョン KEEP EXCITING（日本中の人がやりたいことを叶える社会を） ■ミッション MORE ADVANCE， MORE CHANGE（推進力で変化を与え、発展に貢献） ■バリュー FUN HR（採用の力で社会を活性化） ■企業理念 情熱を着て、夢中に生きよう ■組織構成： 大阪オフィスは15名。平均年齢28歳（22～34歳）で若手が中心。チームで協力しながら目標達成を目指します。営業男女比は8：2で、女性管理職も活躍中です。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社アローズコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 37773 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 事業内容 |
■事業内容： 複数の採用・販促媒体の中からお客様のニーズに合わせて効果的にご提案、 企業の根幹である「ひと」を支える為、あらゆる採用手法でサポートする採用コンサルティング事業部。 採用の入口から定着までトータルでサポートする当社、「採用のプロフェッショナル集団」を目指しています。 ■事業内容詳細： ・広告代理業 ・インターネットメディアの運営 ・インターネット広告の代理業 ・求人広告の企画制作 ・ホームページの制作、各種広告の制作 ・サイネージ広告媒体 |
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