【新宿】教育機関（法人）向けDX推進コンサルタント KDDIまとめてオフィス株式会社
| 企業名 | KDDIまとめてオフィス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
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| 職種 | 【新宿】教育機関（法人）向けDX推進コンサルタント |
| 業種 | 家電／電気機器／AV機器／通信・ネットワーク機器／複写機・プリンタ／IT営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■募集の背景 2019年に文科省からGIGAスクール構想が発表され、小中高校におけるICT教育の重要性が提唱されてから4年、コロナの流行も背景として、教育現場でのICT教育が浸透してきました。直近では、ICTを活用した未来人財の育成へのニーズや、DXのニーズが更に高まっています。 当社でも「教育現場と共にICTを通じてまなびのミライを創造すること」をミッションに掲げ、教育機関向けのDX支援を注力しております。 ■具体的な業務内容 私立学校をはじめとする教育機関に対し、タブレットなどの端末やネットワーク、その他 業務効率化につながる様々なソリューション提案からサービスや施策の企画・実践まで幅広く担っていただきます。 ① 学校案件の提案支援活動 ・ICT商材（モバイル、電子黒板、Wi-Fiなど）、付随するサービスなどの提案 ・提案手法の整備 ② 販売戦略の策定、実行推進 ・関係各所との連携 ・利用校に向けた研修など利活用促進の提案 ③ 各種マーケティング施策/実行 ・インサイドセールスの施策立案 ・オンラインセミナーの企画～実行 ④各パートナー様の窓口対応 ・メーカー担当者とのやりとり ■ポジションの魅力 ①営業～企画業務まで幅広くチャレンジすることができる 提案～営業戦略、マーケティング施策の企画～実行までなど、意欲があれば幅広く色んな業務にチャレンジすることができます。 ②先生のはたらく未来や子供たちの学びの未来の実現に貢献、日本の教育現場の改革につながる業務に携わることができる 教育現場の未来につながるICT教育の一端を担う、やりがいのあるお仕事です。 ■配属部署 配属予定先の組織人数は10名（男性5名、女性5名）で、平均年齢は30～40歳前後です。 メンバーの大半が中途社員で、入社後様々な形で活躍しています。 ■今後のキャリア メンバーマネージメントや他の営業企画の部署で活躍の幅を広げていただくことも可能です。 また、社内で営業部隊、事業戦略、デジタルマーケティングなどのキャリアチェンジを図ることも可能です。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界や会社組織、商材等の基礎知識を習得してから現場配属となります。 オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇（夏季休暇など）あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件 キャリアの中で営業企画、もしくは営業経験(目安3年以上)があること ■歓迎条件 ・教育機関（学校法人・塾・教育委員会など）に向けた法人営業、営業企画もしくは事業企画経験をお持ちの方 ・IT、通信業界での事業企画もしくは営業企画経験をお持ちの方 ・ITツール(Salesforce、Google Workspaceなど)に関して幅広く利用経験をお持ちの方 ・データ集計/分析の業務経験（Excel関数、ピボットテーブルの使用経験）をお持ちの方 ・提案資料を一から立案し、作成する事が可能な方（PowerPointなど) |
給与・待遇
| 給与 |
540万円 ～ 760万円 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【新宿】教育機関（法人）向けDX推進コンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接：Web（人事・課長）→適性検査：Web→最終面接：対面（管掌部門役員・部長）→内定→条件提示面談 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【会社の特徴】 ■中小、中堅、大手企業含め幅広い企業対象に、通信サービスやクラウドサービス等のITソリューションサービスをはじめ、オフィスの通信・OA機器などに関する提案から導入、設定、メンテナンスに至るまでお客さまのIT環境をトータルでサポートを行います。 ■請求書をひとつにまとめるワンビリングサービスや、会員様専用の問合せ窓口を設けているほか、指定のKDDIサービスご利用に応じて付与されるポイントで、新たなOA機器などを購入いただけるポイント制度などを導入しています。 ★同社のビジョンとして、PCや通信機器などOA機器の他、オフィスサプライも含めて、今までメーカーによってバラバラだった窓口を一つにすることで、通信料金や機器の請求書もまとめて提供できるようになるため、煩雑だった業務が解消でき、顧客業務の効率化が実現できます。 ※今後も市場の動向や顧客ニーズに応じて商材・サービスを拡充していく予定です。 |
企業情報
| 企業名 | KDDIまとめてオフィス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 40575 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 |
KDDIまとめてオフィス株式会社は、KDDI株式会社の戦略グループ会社として、2011年2月に創業し、 「はたらく未来を変えていく。」というコーポレートスローガンのもと、 企業が抱えているIT・オフィス環境に関する課題を洗い出し、トータルソリューションを提案しています。 【事業内容】 ◇中小企業向け会員サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売・サポート ◇KDDIサービスの販売、通信機器、事務機器等の販売、その他システムエンジニアリング・システムマネジメント ◇KDDIサービス利用顧客のアフターフォロー ■日本に存在する全企業の約99.7％は”中小企業”にあたります。 社員数の少ないそれら中小企業では、専任のIT担当者を置いたり、専門部署を設置する余裕がなかったり、そもそもIT化やオフィスの効率化への取り組み方がわからなかったりと、様々な課題を抱えているのが現状です。 ■同社は、KDDIとパーソルキャリア、両企業のIT＋人材サービス等に関するノウハウを結集することで、今まで他社にはなかった強みを生み出し、中小企業のお客さまが本業に専念できる業務環境の構築の支援を目指し設立されました。 |
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