【名古屋】施工管理（電気設備）／年休125日／三菱電機Gで安定性◎／福利厚生◎／賞与5.9ヶ月 三菱電機システムサービス株式会社
| 企業名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1番9号
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| 職種 | 【名古屋】施工管理（電気設備）／年休125日／三菱電機Gで安定性◎／福利厚生◎／賞与5.9ヶ月 |
| 業種 | 総合電機メーカー／サービスエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 | 施工管理（電気）名古屋勤務N08★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日★賞与2024年度実績5.9ヶ月三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、PV機器の新設、更新工事の施工管理をお任せします。【具体的には】・空調・換気・照明器・太陽光の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務・完成図書やCADの活用による業務管理・見積作成や資材の受発注管理・担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など・担当数：中小規模担当時)4～6件、大規模担当)1～2件・案件規模：500～5，000万円 ※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もございます。・工期：1ヵ月前後（受注内容によっては2～3ヵ月案件も有)●入社後の体制配属部署にて30～40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。●職場環境当社の職場は、現場では施工管理業務に伴いクライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。ベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性を築いています。また、担当エリアは東海４県・北陸３県と広域にわたっており、関係業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができます。案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。さらに、会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。●働き方について当社ではフレックスタイム制度を導入しており、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。（活用頻度は案件や個人により異なります。）業務上、出張や休日出勤も発生しますが、各種手当も充実。状況に応じて、営業部門と相互協力しあって業務負担分散を図るなど、メリハリある働き方になるよう工夫しています。また、事務所はフリーアドレスを採用しており、他部門部署（ＦＡや情報ネットワーク関係）の関係者とも交流を持て、お客様から専門外技術の話があっても、部署の枠を超えて周囲に相談できる環境にあります。 |
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| 求める人材 | 【いずれか必須】※要普通自動車免許■空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方■第二種電気工事士資格をお持ちで、空調または電気工事にかかわる業務経験をお持ちの方【尚可】■CAD（AutoCAD、Tfas）による図面作成、設備設計経験者■一級又は二級施工管理技士（管、電気）■電気工事士（第一種）【求める人物像】■社内外とのやり取りが発生するため、コミュニケーション力や柔軟な対応力をお持ちの方■将来的に管・電気の両方の技術者となって欲しいため、技術習得意欲が旺盛な方企業パンフレット：http://homepage-sample.website/mitsubishiss/HTML5/pc.html#/page/1【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】・年休125日、完全週休2日制（土・日）・平均有給休暇取得日数：15.4日└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、 計画的に有給が取れるように仕組化しています。 施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。・手厚い福利厚生◎ └セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、 生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談) ・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断 ・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等・賞与2024年度実績5.9ヶ月 |
給与・待遇
| 給与 |
470万円 ～ 730万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【名古屋】施工管理（電気設備）／年休125日／三菱電機Gで安定性◎／福利厚生◎／賞与5.9ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 ■資金貸付制度 ■永年勤続制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
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| 休日・休暇 | ■週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 筆記試験（SPI3）+面接（部長、次長、課長、総務責任者4～6名）→内定 |
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| 企業会社特徴 | 【事業概要】 ～アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。～ 《家庭用電化製品･住宅用設備機器関連事業》 毎日の暮らしに、快適さと省エネ＆エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調･照明施設リニューアルニーズに対応します。 ●空調・輝明・温水器・衛生製品のリニューアル丸ごと提案 ●省エネシステムの提案 ●環境・エネルギーシステム（蓄電池付きPV含む）の鄭案 【主要取扱品目】 空調システム（エアコン）、テレビ、冷凍冷蔵庫、ルームエアコン、温水器、エコキュート、太陽光発電システム 《FA産業用機器関連事業》 IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。 ●ロボットシステム＆サービスの提案 ●産業用FAシステムエンジニアリングの提案 ●産業用FAシステムリニューアルの提案 【主要取扱品目】 シーケンサ、インバータ、ACサーボ、産業用ロボット、鉄道車両空調装置、産業用太陽光発電システム、 監視制御ソフト 《映像･情報通信機器事業》 セキュリティ、コミュニケーションシステムなど、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化･働き方改河ニーズにお答えします。 ●セキュリティシステム（監視カメラ、入退出システム）の提案 ●コミュニケーションシステム（ビデオ会議、企業内電話）の提案 ●ビジュアルシステム（映像サイネージ・大型表示装置）の提案 【主要取扱品目】 CCTV（監視カメラ）、Web会議システム、レコーダー（監視カメラ用）、デジタルサイネージ（電子広告）、入退室管理システム、電話交換機、ディスプレイモニタ 《トータルシステム提案事業》 【総合営業部門】3事業(商品･機電･電子)の技術力とノウハウを連携･融合した最適ソリューションを提案します。 |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 22737 |
| 資本金 | 6億円 |
| 事業内容 | 【三菱電機システムサービスは人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開しています】☆三菱電機システムサービスは、暮らしの家庭用電化製品、住宅用設備、空調設備、ロボット･産業用機器、省エネ･太陽光設備、 映像･通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業です。 トータルシステムソリューションの実現に向けて、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供します。【経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム＆サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進する】１．企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。２．三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、ＣＳ向上を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。３．アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。 |
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