【東京/運営スタッフ(本社）】年休120日/土日休み 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
| 企業名 | 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー
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| 職種 | 【東京/運営スタッフ(本社）】年休120日/土日休み |
| 業種 | 不動産管理／用地仕入れ(戸建、マンション用地等) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■運営スタッフ（本社） シニアのためのサービスレジデンスの運営企画・管理を担当します。 本社・他レジデンスとの連携を推進し、各レジデンスの総支配人・支配人をサポートする役職者または 役職者に準ずるスタッフを募集します。 ＜本社＞ 1．シニアサービスレジデンスの運営企画・管理 （具体業務例） ・現地事業所の運営管理支援 ・新たなサービス・取り組み等の企画 ・複数物件にまたがるサービス・業務の標準化 ・業務委託先企業との協議・調整 ・新規物件の開業準備 ＜事業所＞ 1．施設運営・入居者対応業務 2．入居者営業業務 |
|---|---|
| 求める人材 | ■資格・経験 必須：組織・人材・業務マネジメントの経験 要件 【必須】 ・社会経験15年以上 ・幅広いとの円滑なコミュニケーションを得意とする ・周囲のを巻き込み、業務推進ができる ・柔軟性がく、フットワーク良く業務遂できる 【歓迎・尚可】 ・管理職として、組織・材マネジメントの経験5年以上 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、定規模の会社またはそのグループ会社での本社部（総務・事・経理・企画等）経験 をお持ちの ・本社側から各拠点と連携し、全体の総括や管理業務の経験がある ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 |
給与・待遇
| 給与 |
749万円 ～ 777万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京/運営スタッフ(本社）】年休120日/土日休み |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■4週8休制■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 三井不動産レジデンシャルウェルネスは、2017年9月、三井不動産グループのシニアレジデンス事業への参入に伴い、 新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス “パークウェルステイト”」のオペレーションをする会社として誕生しました。 シニアのためのサービスレジデンス “パークウェルステイト”では、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただけるように、私ども三井不動産レジデンシャルウェルネスが、お客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをご提供させていただきます |
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企業情報
| 企業名 | 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 42979 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ◆サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホームの経営・管理・運営 ◆介護保険法に基づく居宅介護支援事業・居宅サービス事業・介護予防サービス事業 ◆不動産の売買・賃貸借・管理 ◆ホテル・レストランの経営・管理・運営など ※三井不動産レジデンシャル株式会社100％出資 |
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