【建物管理】課長候補/建物の安全・快適性を守る年休120日でWLB◎ 株式会社KACHIAL
| 企業名 | 株式会社KACHIAL |
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| 年収 | 500万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区
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| 職種 | 【建物管理】課長候補/建物の安全・快適性を守る年休120日でWLB◎ |
| 業種 | 不動産仲介／マンション管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【建物管理課課長職】 建物管理課の責任者として、管理物件の安全・快適な運営を実現し、メンバーのマネジメントや外部業者との折衝を行います。課長職 はメンバーの業務割り振りやフォローに加え、建物全体の資産価値維持・向上を目的とした改善提案や実施にも携わります。 ▽主な業務内容 ・建物管理課の業務管理とメンバー育成 ・物件管理計画の策定・実行およびトラブル対応の指示 ・修繕計画やコスト管理、業者選定・管理 ・入居者対応および関係各所との調整 ・建物の安全性・快適性確保のための環境整備 ▽求められる経験・スキル ・建物管理業務における管理職経験（目安5年以上） ・設備管理や修繕計画の知識・実務経験 ・チームマネジメントスキル ・各種法令・規制に関する理解 ▽このポジションの魅力 建物の維持管理を通じて、入居者満足度向上やオーナーの資産価値の長期的な保全に寄与。組織の司令塔として現場と経営の架 け橋を担い、やりがいを感じられます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必要な経験・スキル ・建物管理または設備管理の実務経験（5年以上） ・チームマネジメント経験 ・修繕計画の策定・実行能力 ・コスト管理の知識 ・関係者との調整・交渉スキル ■あると望ましい経験 ・建築関連資格（管理業務主任者、建築士など） ・ITツールを活用した建物管理経験） ■免許・資格 宅地建物取引士（必須） |
給与・待遇
| 給与 |
540万円 ～ 640万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【建物管理】課長候補/建物の安全・快適性を守る年休120日でWLB◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■社員割引制度 ■社員旅行 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
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| 休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 「価値」を決めるのは誰なのでしょう。自分たちではなく、会社でもなく。お客様にどれだけ快適な暮らしを送っていただけるか、どれだけお客様の人生を充実させられるかが、価値を図るものさしです。つまり、価値を決めるのはいつだってお客様。お客様にとって、今日よりももっと明日が、未来が良くなるようなサービスこそが、わたしたちが提供するべき「価値あるアイデア」です。このアイデアで、出会うすべての人を明るくし、世界中を明るくすることをわたしたちは目指します。そのために必要なのが、自分自身の価値を高め、仲間の価値を応援し続けること。常に変化を楽しみ、お客様が笑顔になるアイデアを生み出し続けることで、わたしたちの毎日ももっと価値あるものになるはずです。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社KACHIAL |
|---|---|
| 事業内容 |
不動産活用・コンサルティング事業 土地活用企画、建築コンサルティング、不動産経営マネジメント、海外不動産のコンサルティングなど。 不動産賃貸・売買事業 居住不動産の一括借り上げ、賃貸管理、売買など。 建物管理・メンテナンス事業 居住建物の管理、保守、清掃、建築物点検（消防・設備）など。 リフォーム・改装事業 建物の大規模修繕、リフォーム、リノベーションなど。 ホテル・宿泊事業 ホテル運営や関連する施設管理を含む。 システム開発・ITソリューション事業 賃貸・管理のシステム開発、不動産プラットフォームの構築など。 保険代理・金融関連事業 住宅総合保険を中心とした損害保険代理業務。 ファシリティマネジメント事業 施設運営全体の最適化を図るマネジメント業務。 貿易・商社事業 国際貿易および商社的機能を持つ事業。 社会貢献・多文化・福祉事業 多文化共生、高齢者居住支援、社会貢献活動。 |
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