【未経験歓迎】キャリアアドバイザー／求職者の方と医療・福祉施設をつなぐ／在宅可／土日祝休み／月給30 株式会社PECORI
| 企業名 | 株式会社PECORI |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3-22-16 第三大丸ビル2F
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| 職種 | 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー／求職者の方と医療・福祉施設をつなぐ／在宅可／土日祝休み／月給30 |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／人材営業（個人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
～具体的な仕事内容～ ……… 【未経験から活躍できる理由】 ……… ■その1：丁寧な研修 入社後1週間は基礎研修を行い、その後は経験豊富な先輩社員に同行して業務をレクチャー。 周りの先輩たちも一緒になって育てていく意識が根付いているため、気軽に相談しやすいです。 ■その2：求職者ファースト 求職者の気持ちを大切にして、最適なマッチングを行うことを重視。 相手に寄り添い、じっくりと時間をかけて取り組めるので安心です。 ■その3：裁量大きく活躍 設立から間もない会社のため、社員の意見を柔軟に取り入れています。 社内体制やルール作りのほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。 ……… 【業務の流れ】 ……… ＜お問い合わせ対応＞ 同社運営の各種人材サービスに登録している求職者からのお問い合わせに対応。 LINE・メール・電話などで、希望条件などをヒアリングします。 ▼ ＜紹介・面接セッティング＞ 提携している医院・施設などから希望条件に合う法人を探します。 良い職場が見つかれば、双方に紹介し面接をセッティング。 ▼ ＜求職者サポート＞ 主にLINEを使用し採用決定まで、求職者をサポート。 場合に応じて、面接対策などのアドバイスも行います。 ▼ ＜採用決定！＞ 無事採用が決まれば、その後の定着・活躍に向けたフォローを実施。 ※1人当たり、月に約50名の求職者の方を担当します。 ＜＜早期昇給実績も多数＞＞ ■明確な評価制度のもとインセンティブを支給。詳しくは給与欄をチェック。 未経験入社9割の同社ですが、平均インセンティブは年60万円。未経験入社1年目でインセンティブ年180万円獲得実績も。 収入アップに意欲的なメンバーが集まっており、そのための育成にも力を入れています。チームでスキルを共有し合いながら成長できる環境です。 ■チーム組織構成 20～30代を中心に、異業種出身の先輩たちが活躍中。 代表やトップセールス実績のある先輩にも、すぐに相談に乗ってもらえる環境のため、課題を即座に解決しながら成長できます。 ＜主なポジション＞ 営業10名、マーケ1名、リーダー2名、バックオフィス複数名 ＜社員の主な前職＞ アパレル販売員、小売店の販売員、ウェディングプランナー、メーカー法人営業、保育士 など ■男女比 6：4 |
|---|---|
| 求める人材 | 【学歴不問・未経験歓迎】人柄・意欲重視／キャリアを築きたい方歓迎 【こんな方が活躍できます】 ◆裁量の大きな環境でアイデアを活かしたい方 ◆自分の考えで動ける環境で働きたい方 ◆他者に寄り添いたい方 ◆働きやすい環境でイチからキャリアを築きたい方 ＜以下の経験・スキルを活かせます＞ ◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど） |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 800万円 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー／求職者の方と医療・福祉施設をつなぐ／在宅可／土日祝休み／月給30 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | Web書類選考→1次面接(適性検査（SPI）)→2次面接→内定 ※面接はオンラインでも承っております。ご希望の際はお気軽にお申し付けください。 |
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| 企業会社特徴 | 平均年齢20代後半の若手メンバーが中心となり、スピード感と挑戦心を大切にするベンチャー企業です。社員一人ひとりが「自ら考え、行動する」ことを重視しており、年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織文化が根づいています。経営陣との距離も近く、個人のアイデアが新規サービスや制度設計に直結するなど、事業づくりの最前線を体感できる環境です。 また、成果だけでなくプロセスを正当に評価する仕組みを導入しており、未経験からでも主体的に学び成長できる人を歓迎しています。定期的な勉強会やロープレなどを通じてスキルアップを支援し、仲間同士で助け合いながら成長できる風土があります。 働きやすさの面でも、社員のライフステージに寄り添う制度を整備。子育て中の社員が安心して働けるよう社内に託児所を完備し、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しています。オフィスは明るく開放的な雰囲気で、コミュニケーションを取りやすい空間設計となっています。 「良識を守り、常識を壊す。」という理念のもと、現状に満足せず常に改善・挑戦を続けるPECORI。個人の可能性を信じ、仲間とともに新しい価値を生み出すことを楽しめる人にとって、最適な環境がここにあります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社PECORI |
|---|---|
| 設立 | 42583 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 事業内容 |
「医療人材不足、待機児童問題」の解決を目指し、医療・福祉業界に特化した人材紹介事業を展開しているベンチャー企業です。従来の枠にとらわれず、Webサービスや人工知能（AI）などのテクノロジーを積極的に活用し、業界の課題に真正面から取り組んでいます。 主力サービスとして、歯科衛生士専門の転職サイト「歯科転職ナビ」、歯科医師専門の求人サイト「歯科医師求人ナビ」、介護職専門の転職支援サイト「介護求人pecori」などを運営。歯科・介護という、医療・福祉領域の中でも特に側面が異なる職種に対し、専門性の高いマッチングを実現しています。サービス開始から短期間で業界トップクラスの集客力を誇り、多くの人材と施設・クリニックをつないできました。 人材紹介事業においては、求職者一人ひとりのキャリアやライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な職場をご紹介。施設・クリニック側には、採用ニーズや組織課題に応じたソリューションを提供し、単なる求人斡旋にとどまらない人材戦略パートナーとしての関係構築を目指しています。また、WebやAI技術を活用したマッチングの効率化やデータ分析により、質の高い紹介をスピーディーに行える体制を整備しています。 なお、当社は2016年創業と若い企業ながら、業績は右肩上がりで成長中。成長期ならではの「経営に近い距離で挑戦できる環境」を提供しており、変化を楽しみながら自らの手で事業を創り上げたい方、業界を変える挑戦意欲を持つ方を歓迎します。子育て中の方にも安心して働けるよう託児所を完備するなど、働きやすさにも配慮しています。 今後も当社は、「良識を守り、常識を壊す」という理念のもと、医療・福祉領域における人材のミスマッチ解消とサービス改善を通じて、人々の生活・働き方・社会インフラに貢献してまいります。 |
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