【三重／鈴鹿市】金属部品の生産管理、製造スタッフへの指導◎経験者募集◎転勤なし 株式会社三秀
| 企業名 | 株式会社三秀 |
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| 年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市末広西10-1
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| 職種 | 【三重／鈴鹿市】金属部品の生産管理、製造スタッフへの指導◎経験者募集◎転勤なし |
| 業種 | 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）／生産管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・配属工程の製造工程管理 ・在庫管理 ・納期管理 ・メンバーへの作業指導 ・生産計画の立案※場合によってはこちらの業務もお任せします。 【役割（生産管理は製造担当の業務）】 購買業務などは 別の課が対応します、生産管理課はないため、生産管理業務は班長、係長クラスが実施します。 【ミッション】 生産管理業務とメンバーへの技術指導がメインとなります。メンバーに対して会社の方針を伝える役割や、技術指導においてしっかりと伝えるべきところは伝えられるような形でメンバーを引っ張っていける方を求めています。 【組織構成】 製造課では、溶接、プレス、板金という各工程で班が分かれており， 課全体では20名程のメンバーが在籍しております。 ご自身の経験に合わせて配属先を決定し、業務をお任せします。 【同社営業について】 ◎創業90年以上の老舗メーカー 自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。 ◎年齢関係なく、挑戦できる環境 20代、30代の社員を含めて、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。 ◎充実した福利厚生 もともとホンダのティア１メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・プレス／溶接／板金いずれかの工程にて製造リーダー、もしくは生産管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダーとしてメンバーへの技術指導などを行った経験や、製造管理を行った経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 560万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■皆勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【三重／鈴鹿市】金属部品の生産管理、製造スタッフへの指導◎経験者募集◎転勤なし |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 創業以来、多品種・小ロット・高品質・短納期・省コストを実現する少数精鋭の生産体制を築いてきました。自動車部品から始まり、現在では建設用機械・産業用機器やコンクリート型枠など多分野に展開。プレス加工から溶接、塗装まで一貫対応し、設計から量産まで原価低減を追求したものづくりを行っています。 長年のお取引先から継続的なご依頼をいただいており、お客様の信頼に支えられながら、安定した経営を続けております。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社三秀 |
|---|---|
| 設立 | 19176 |
| 資本金 | 8，000万円 |
| 事業内容 |
■金属製品製造 ■建設業 特定建設業許可 東京都知事（特-8）第104201号 ■建築工事業 |
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