不動産M&A 株式会社DYM
企業名 | 株式会社DYM |
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年収 | 800万円 〜 |
勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 不動産M&A |
業種 | 広告業界の不動産営業 |
ポイント | 未経験歓迎/成長スピード◎/アットホームな環境です。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 株式会社DYMグループのM&A事業における売手企業所有の不動産の売却業務に携わっていただきます。 現物のアセット(例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等)を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。 【職務詳細】 ・売手企業が所有する不動産の仲介業務 ・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング ・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉 ・売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉 ・売却プロセス全体の構築とマネジメント(販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで) ・不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進 ・売却方針の検討と決定(M&Aでの企業売却or不動産売買での売却等) また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。現在、M&A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ◆不動産売買仲介の実務経験3年以上 (例:一棟マンション、商業不動産の売買経験) ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験3年以上 【尚可】 ◆不動産バリューアップ経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:800万~2500万程度 月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績による 昇給:年4回(2月、5月、8月、11月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 不動産M&A |
待遇・福利厚生 |
交通費支給(2万円/月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~19時00分(所定労働時間8時間00分) |
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休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接人事→(人事面談)→(二次面接事業部メンバー)→最終面接事業部責任者→(社長面接)→内定 ※選考フローは変更になる可能性がございます。 |
サービス詳細・特徴 | WEB事業を創業事業として事業を拡大し、現在では人材紹介事業、医療事業などさまざまな事業を手がける同社。 「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。 ☆新規事業立ち上げーー魅力ーー☆ 起業をすると自分の貯金を捻出したり、いずれ返さないといけないお金を借り入れたり、黒字にならないと収入が入って来ないというデメリットがありますが会社のお金で事業を立ち上げるので収入の安定性があります。また21年も様々な新規事業を立ち上げ、成功も失敗も繰り返して増収増益を繰り返してきた代表と仕事が出来るので社会人としての基礎能力とポテンシャルと高いマインドがあれば成功がしやすいです。 |
企業情報
企業名 | 株式会社DYM |
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設立 | 2003年8月22日 |
従業員数 | 連結2,085名、単体658名(2024年4月1日現在) |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■WEB事業 ■人材事業 ■海外医療事業 ■メディア事業 ■M&Aコンサルティング事業 ■保育園事業 ■飲食事業 【会社の特徴】 同社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。 ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、 同社は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。 そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。 このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3~4事業、新しい事業を立ち上げています。 また財務基盤に関しても、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤があります。 |
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