経理・総務（ホテル聖徳） 株式会社東横イン
| 企業名 | 株式会社東横イン |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 4-5-21
JR 各線「恵比寿」駅東口から徒歩 3 分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 経理・総務（ホテル聖徳） |
| 業種 | ホテル・旅館業界の経理 |
| ポイント | 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーン／スキルアップできる環境 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ▼ 経理(ホテルに付随する作業) 3社のグループ会社が所有する 13 店舗の経理業務 →本社での経理、本支店計上作業(本社負担の仕分け等) →予算管理(期初予算・修正予算) →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り →業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。会計ソフトは GLOVIA を使用しています。 ▼ 総務(ホテルに付随する作業) 3社のグループ会社の総務業務 →備品管理、業務委託契約書の作成・確認、保険管理、文書管理 ▼ 不動産書類管理 →不動産登記関連手続き※司法書士の先生がいます。 →修繕等に関わる業者との交渉窓口 →資金繰り、銀行との折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・経理経験１～２年程度以上／規模数不問 のみ ※簿記資格不要 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:418万～418万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※業績による ※例年 3.5 カ月分支給実績あり 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 経理・総務（ホテル聖徳） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診など 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日：120 日程度、完全週休2日制(土・日・祝日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 |
その他
| 募集背景 | 新規事業を立ち上げるため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考（WEBテストあり）→面接数回→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【駅前旅館の鉄筋版】同社の最も基本となるコンセプト「駅前旅館の鉄筋版」。駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスを提供しています。 【日常型・宿泊特化型ホテル】非日常的な場を提供するシティホテルとは異なり、利用者に「我が家のようなくつろぎ」を提供しています。 【女性の感性を重視したホテル運営】「女性の感性を重視したホテル運営」も同社のコンセプトです。利用者がほっとできる、きめ細やかな 女性ならではのサービスを提供しています。支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広く女性が活躍しています。 【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 未経験から挑戦できるホテル業！ 夜勤も転勤もなく、主婦の方々も多数ご活躍中！ ★現場の人の声 →https://www.toyoko-inn.com/press－room/mgrnews/mgrnews01－1 充実した教育制度もあり、未経験の方でも安心してご入社して頂けます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社東横イン |
|---|---|
| 設立 | 1986年1月 |
| 従業員数 | 17,650人（パートタイム従業員含む） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■エコノミーホテルの運営 【会社の特徴】 同社は、ホテルのオペレーションに関しては全くの素人集団で発足しました。 従来のホテルの既成概念や先入観にとらわれることなく、試行錯誤を繰り返しながら、アイデアを出し合い、 それを実行することで独特のノウハウを蓄積してきました。 土地の有効利用に立脚した建物賃貸借方式を基本とし、ホテル運営では支配人を含めスタッフ全員で、合理的かつ誠実なサービスを提供しながら、お客様に満足してもらえる「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供することを可能にしてきました。 1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、 海外にも展開しています。 |
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