【大阪】コンサル営業（リゾート施設・観光） 株式会社ダイブ（本社：東京都新宿区）
| 企業名 | 株式会社ダイブ（本社：東京都新宿区） |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階
難波線「大阪難波」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【大阪】コンサル営業（リゾート施設・観光） |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介業界の人材コーディネーター |
| ポイント | 職種・業種未経験歓迎／観光×人材／週1リゾート施設へ訪問／37兆円規模の観光市場 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事(両面型)となります。 【職務詳細】 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング(リゾート出張：週1回ほど)。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 下記いずれかの経験必須 ■営業経験1年以上(不動産、保険、ブライダルなど) ■数字を追いかけた経験のある方(店長など) ★職種未経験・業種未経験、歓迎！ ＜＜おすすめポイント＞＞ ◆人生のターニングポイントに立ち会う責任と、感動を実感できます 観光施設様が抱える課題解決に向けて人材のプロとして対応できた際はもちろん、たくさんの想いを持ったスタッフさんたちを支えることで、人生のターニングポイントになるようなきっかけづくりができるのも、この仕事の魅力。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～550万程度 月給制：月額267000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（9月、3月） 昇給:年2回（8月、2月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】コンサル営業（リゾート施設・観光） |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当（全額支給）■社会保険各種完備■住宅手当（家賃が実際に発生する方対象）■子供手当（1子につき月1万円）■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】■オフィスカジュアル■新人お誘いランチ■新入社員歓迎会費■同社グランピング施設の宿泊割引（規定有） 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（休日は土日祝日）※夏の繁忙期6～7月の中で計4～5回土日出勤あり（17：00までの時短出勤）、有給休暇（10日～最大20日、半休制度有）、リフレッシュ休暇（夏季、年末年始等）、ハネムーン休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
その他
| 募集背景 | 人員増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※セールス職：書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ▼HR事業 日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした、「移動体験」を提供する人材サービスです。 ▼地方創生事業 グランピング施設の運営をはじめ、地方地域の魅力をマーケティングし、リデザインした新規ビジネスの企画開発・経営運営をおこなっています。 ▼IT業務支援事業 様々なITに関するお悩みを抱えた企業様にインフラ・開発・RPA等のIT業務全般サポートをおこないます。 ▼海外人材事業 日本の国策である「外国人」×「観光」という領域で、日本で働きたい外国人の方と日本をつなげる人材サービスです。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ダイブ（本社：東京都新宿区） |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月 |
| 従業員数 | 156名（2024年6月現在） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 人材派遣事業／アウトソーシング事業（リゾート施設） 留学・ワーキングホリデーサポート事業／旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業 【会社の特徴】 2022年に20周年を迎えた基盤がありながらも、いまだに変化や創造をとめない「ベンチャー企業」です。 コロナ禍においてもその姿勢は変わらず、2019年に「地方創生事業」、2020年にも新事業を始動し、成長拡大フェーズにある企業です。 また同社のValueの一つに「フルスイングな挑戦を讃え合おう。」という価値観があります。 たとえ空振り(失敗)してもいいから、打席にまずは立とうという意味あいが含まれていて、まずは行動して挑戦してみようという価値観です。 社歴に関わらず、やる気があって熱量の高いメンバーへ積極的に機会を与えています。 |
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