不動産 に該当する転職・求人一覧
該当件数：2,677件 11ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 680 ～ 1100 万円 ・主任：年収680万 ～ 800万円程度 月給35.5万～45.5万円程度（月額基本給 30万～40万円程度を含む） ・課長：年収900万 ～ 1100万円程度 月給50万～65万円... |
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方 ■グローバル若しくは全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での実務経験 ■不動産マーケットへの深い造詣と企業不動産ポートフォリオ最適化戦略の策定... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 不動産総合事業を手掛け、安定した財務基盤で着実に成長を続けている弊社にて、総務・人事業務をお任せいたします。 『総務人事部長』候補としての採用予定のため、将来的には総務部全体のマネジメントまでを期待しています。 【具体的には】 ... |
| 求める経験 | ※応募書類には必ず写真添付ください※ 【必須要件】 ■事業会社での採用業務の経験 ■マネジメントもしくは後輩育成等のご経験 【歓迎要件】 ■10年以上の採用業務経験のある方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 不動産総合事業を手掛け、安定した財務基盤で着実に成長を続けている弊社にて、秘書として社員全体が働きやすいオフィス環境の構築をお任せします。 まずは秘書の上司からOJTで業務を学んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・秘書業務... |
| 求める経験 | ※応募書類には必ず写真添付ください※ 【必須要件】 ■看護師のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 ※賞与 年2回（6月・12月） ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 【職務内容】 総務部門において、広範囲な総務業務をお任せします。業績好調の拡大に伴い、成長著しい当社の屋台骨を支える「総務部長候補」を募集します。より責任のある業務にチャレンジしていただけます ～具体的には～ ・株主総会対応、IR... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での総務経験 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ・経営陣に近い立場で適切なコミュニケーションがとれる方 ・不動産業界での就業経験がある方 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務をお任せします。主務は職場の制度・環境改善のための社内行事や社内制度の検討です。社内行事が多い会社になるので企画・運営をお任せします。 【職務内容】 ■備品管理 ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■チームマネジメント経験 ■総務業務経験（社内行事や社内表彰の企画や運営など） 【求める人物像】 ■裁量をもって取り組むことにやりがいを感じる方 ■主体的に取り組む方 ■組織作りから携わりたい方 【ポジシ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※賞与 年2回（6月・12月） ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | ＼東証スタンダード上場・急成長企業の中核メンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／ 【職務内容】 同社は数年の間に社員数1,000名超え、来年2025年7月期には売上1,000億円突破へ向け、会社全体がスピード感持って動い... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営企画業務の3年以上のご経験 【歓迎要件】 ■不動産業界出身者 ■中長期経営計画の策定やデータ分析のご経験 ■IR業務のご経験 ■社長や室長と密に連携し、経営企画として事業推進に関わりたい方 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 国内外含む同社グループ全体の成長に向け、M&Aのソーシングからクロージングまで一連の業務をお任せいたします。 トップダウンだけではなく資本政策や投資戦略を踏まえ能動的にM&Aを推進していただきたく、様々なM&A案件を代表の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■不動産業界の知見 ■事業会社でのM&A経験、もしくはコンサルティング経験 （案件企画・開拓・検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセスのご経験） 【歓迎要件】 ■事業会社にて経営企画（中期経営計画策定、計数管... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1071 ～ 1352 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 経理3部において、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー） ・プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管... |
| 求める経験 | ■必須経験 ・事業会社もしくは監査法人、税理士法人、会計事務所、税理士事務所での経理実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（3年以上） ・英語の書類に抵抗がない方 ＜歓迎要件＞ ・ファンド経理業務における実務経験 ・業務効... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 774 ～ 981 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 経理3部において、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー） ・プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管... |
| 求める経験 | ■必須経験 ・事業会社もしくは監査法人、税理士法人、会計事務所、税理士事務所での経理実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（3年以上） ・英語の書類に抵抗がない方 ＜歓迎要件＞ ・ファンド経理業務における実務経験 ・業務効... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 ※給与は前職や経験を考慮し募集年収以上に設定する場合もあります。 ※管理監督者となるため、見込み残業代の支給無し ※選考の結果、契約社員採用（契約期間3～12ヶ月）となる場合もあります。 なお、経験... |
| 業務内容 | 【職務内容】 従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」人事部長としてご活躍いただける方を募集しています！ 現状の人事課題を整理し、企画～実行まで同社の組織をよりよくすることをミッションとしています。 ■各種人事データや競... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事戦略・人事規程改定・評価制度を構築したご経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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