宅地建物取引士 に該当する転職・求人一覧
該当件数:608件 5ページ目
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 680 ~ 1100 万円 ・主任:年収680万 ~ 800万円程度 月給35.5万~45.5万円程度(月額基本給 30万~40万円程度を含む) ・課長:年収900万 ~ 1100万円程度 月給50万~65万円... |
業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケー... |
求める経験 | 【必須要件】 以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方 ■グローバル若しくは全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE(企業不動産)部門での実務経験 ■不動産マーケットへの深い造詣と企業不動産ポートフォリオ最適化戦略の策定... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 900 ~ 1500 万円 上記年収は20時間の残業を想定した金額も含まれております。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 日鉄興和不動産グループの私募ファンド及び私募リートの運用業務を担う同社において、コンプライアンス部門のスペシャリストとして活躍していただくチャンスです。 以下、従事頂く業務の一例をお示します。 ■コンプライアンス:法令諸... |
求める経験 | 【必須要件】 ■コンプライアンス関連業務の経験(コンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査、等) 【歓迎要件】 ▼不動産運用業界・資産運用業界・不動産業界・金融業界で働かれた経験のある方 下記の資格保有者は歓迎いたします。 ... |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 750 ~ 1200 万円 ※上記に別途時間外手当等を含む 退職金制度あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 次期、部長候補となる方を募集します。 管理チームの配属部員の年齢層が比較的高く、部長も役職定年を数年以内に控えており、現段階より次期部長候補を採用/育成していきます。 【職務内容】 ・会社の事業計画(具体的には... |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業計画(具体的には計数管理、損益計画、定性計画、販管費計画)の作成 ■不動産もしくは不動産金融業界でのご経験または何かしらの不動産業務に携わった事のある方 ■歓迎要件 ・Access、Excelが堪能 ・宅地... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 900 万円 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※あくまで想定の金額となっています。弊社は技術に対して支払うので、上記以上の年収... |
業務内容 | 不動産売買の契約業務を統括し、正確かつスピーディーな取引を実現する契約管理業務の中核ポジションです。 重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中心に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携しながら、コンプライアンスを遵守し、契約の... |
求める経験 | 【必須要件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) ■部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験) |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 350 ~ 600 万円 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※職能給141,000円~、固定残業代109,000円~ なお、経験・スキルに... |
業務内容 | 「不動産事務(契約管理)」として、売買契約の手続きがスムーズに進むよう、営業や法務チームと連携しながら契約関連業務をお任せします。 お客様(オーナー様や管理会社)とのやり取りも多く、社内外の調整役として活躍していただきます。 【... |
求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれか経験必須 ■不動産業界での勤務経験がある方(1年以上) ■営業または接客の経験 【歓迎要件】 ■キャリアアップ思考が強い方 ■宅地建物取引士資格(宅建士)を保有している方 ■不動産業界での事務経... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 経営管理部のメンバーとともに、上場リートの企画・IRに関する業務を担当いただきます。※これまでのご経験に応じて、IR関連業務を中心に、経営管理部が所管する関連諸業務(財務・ESG等)に徐々に領域を広げていただくことを想定しています。 ... |
求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験者 ■上場リート、上場企業の開示・IR・企画に係る業務経験(上場リートにおける経験は尚可) ■投資銀行、証券会社等における業務経験 ■コンサルティング会社・FAS等における業務経験 ■事業会社... |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 800 ~ 1800 万円 ※給与は前職や経験を考慮し募集年収以上に設定する場合もあります。 ※管理監督者となるため、見込み残業代の支給無し ※選考の結果、契約社員採用(契約期間3~12ヶ月)となる場合もあります。 なお、経験... |
業務内容 | 従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」経営企画部(責任者クラス) ※副部長以上が確約しています!キャリアアップが可能なポジションです。 【職務内容】 ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 1.新規事業企画... |
求める経験 | 【必須要件】 ■経営企画もしくは新規事業企画のご経験が3年以上ある方 ■マネジメント経験 【歓迎】 ・不動産関係(宅建など)の資格所持者 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 930 ~ 1100 万円 ・主任:年収680万 ~ 800万円程度 月給35.5万~45.5万円程度(月額基本給 30万~40万円程度を含む) ・課長:年収900万 ~ 1100万円程度 月給50万~65万円... |
業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケー... |
求める経験 | 【MUST】 以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方 ・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE(企業不動産)部門での実務経験 ・不動産マーケットへの深い造詣と企業不動産ポートフォリオ最適化戦略の策定経験 ・不動産領... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 808 ~ 1457 万円 月40時間程度の時間外手当を含んだ場合の想定年収です。(月平均残業時間40時間) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 案件に係るコンプライアンスチェック、契約書レビュー、社内Q&A 対応等を担当して頂きます(入社当初は補佐業務から)。少人数でスタッフ業務全般を所管していますので法務・コンプライアンスの他、リスク管理や内部監査、総務等の幅広い... |
求める経験 | 【必須要件】 ■不動産投資顧問会社、リート運用会社、その他投資顧問会社などでの法務・コンプライアンス部門経験、金融商品取引法実務に携わった経験のある方 ■不動産会社、銀行、コンサルティング会社等での法務・コンプライアンス部門経験者 ■... |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【募集背景】 事業拡大ならびに後任採用の両面から募集を開始いたします。 同社では、第二種金融商品取引業の登録対応や、不動産信託受益権売買事業を新たに開始いたします。 新事業を一緒に作り上げてくれる方を歓迎しております。 【具体的... |
求める経験 | 【必須要件】 ■金融商品取引業ならびに不動産信託受益権売買事業での経験 【歓迎要件】 ■業務:コンプライアンス関連業務 ■資格:宅地建物取引士 ※試験合格でも可 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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