不動産売買 に該当する転職・求人一覧
該当件数：4,307件 11ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 ※賞与 年2回（6月・12月） ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 【職務内容】 総務部門において、広範囲な総務業務をお任せします。業績好調の拡大に伴い、成長著しい当社の屋台骨を支える「総務部長候補」を募集します。より責任のある業務にチャレンジしていただけます ～具体的には～ ・株主総会対応、IR... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での総務経験 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ・経営陣に近い立場で適切なコミュニケーションがとれる方 ・不動産業界での就業経験がある方 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務をお任せします。主務は職場の制度・環境改善のための社内行事や社内制度の検討です。社内行事が多い会社になるので企画・運営をお任せします。 【職務内容】 ■備品管理 ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■チームマネジメント経験 ■総務業務経験（社内行事や社内表彰の企画や運営など） 【求める人物像】 ■裁量をもって取り組むことにやりがいを感じる方 ■主体的に取り組む方 ■組織作りから携わりたい方 【ポジシ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※賞与 年2回（6月・12月） ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | ＼東証スタンダード上場・急成長企業の中核メンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／ 【職務内容】 同社は数年の間に社員数1,000名超え、来年2025年7月期には売上1,000億円突破へ向け、会社全体がスピード感持って動い... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営企画業務の3年以上のご経験 【歓迎要件】 ■不動産業界出身者 ■中長期経営計画の策定やデータ分析のご経験 ■IR業務のご経験 ■社長や室長と密に連携し、経営企画として事業推進に関わりたい方 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ※賞与 年2回（6月・12月） ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | ＼東証スタンダード上場・急成長企業のメンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／ ～労務課長候補／人事制度企画・労務業務をお任せ／昇給・昇格年2回／賞与年3回～ 【職務内容】 同社は数年の間に社員数1,000名超え、来年2... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験 ■人事制度の企画・導入経験 ■規定変更 ■労使協定の対応 等 【歓迎条件】 ■採用（新卒・中途のいずれかでOK） ■福利厚生や退職金制度の構築経験 など ■不動産業界出身 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 830 万円 ※残業代は別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社の法務・コンプライアンスをご担当いただく方を募集します！ ＜仕事内容＞ ■システム開発会社の法務担当者として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。 ■コンプライアンスに関する社内教育、研修等の... |
| 求める経験 | 【必須】 ■事業会社での法務実務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※賞与 年2回（6月・12月） ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | ＼東証スタンダード上場・急成長企業のメンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／ 【職務内容】 同社は数年の間に社員数1,000名超え、来年2025年7月期には売上1,000億円突破へ向け、会社全体がスピード感持って動いてい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務の実務経験 【歓迎条件】 ・人事制度の企画・導入経験 ・規定変更 ・労使協定の対応 など |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ■賞与 年2回（6月・12月） ■年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携わ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での採用経験（期間は問いません） 【歓迎要件】 ■人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方 ■現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ■社内... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | CFO直下の経営戦略本部IRチームにて、現担当2名（※）ととも投資家・株主・銀行対応業務全般を担当いただきます。 重要ミッションのIR担当として、企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション、各種資料の作成など定量・定性の両面からご活躍... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるファイナンスやIRのご経験 ・金融機関におけるファイナンス、投資案件の定量業務への従事経験があり、今後IRとしてのキャリアを志していきたい 【歓迎要件】 ・上... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 日本初のインターネットサービスプロバイダー／東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、 コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・オフィスファシリティ企画、設計、施工管理、運用にかかわる経験 5年以上 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること 【歓迎要件】 ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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