【経営企画】多様な事業の戦略・計画策定 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【経営企画】多様な事業の戦略・計画策定 |
| 業種 | アウトソーシング業界の総務 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 MICE業界と呼ばれる主にtoBのビジネスイベントを手掛けるリーディングカンパニーにて、リスクマネジメント・BCP業務をご担当いただきます。 「総務・リスクマネジメント部」であるため、総務業務にも従事いただきながら、主にリスクマネジメントを担当いただきます。 【募集背景】 同社では2024年度より総務部でリスクマネジメント領域を担当しています。 今後、リスクマネジメント領域を強化、ならびに将来の管理職候補として増員募集を行います。 【職務内容】 ・総務全般（オフィス環境整備、ファシリティ管理、施設管理、福利厚生施策、庶務、社員問い合わせ対応） ・リスクマネジメント ・認証管理 ・CSR活動（サステナブルマネジメント） 【経験できること、環境】 ・リスクマネジメント ・総務が未経験でもOK ・認証をはじめ、保険、不動産など幅広い範囲に携わることのできる土壌がある ・新規施策提案 【ポジションの魅力】 ・同社の総務部は事務的な総務ではなく、戦略総務を目指し、各自がそれぞれの領域で広い裁量をもって仕事に取り組んでいます。 ※当社戦略総務の目標：（１）企業価値向上（２）生産性を向上させる「場」づくり（３）間接経費の適正化（総務管轄のベンダー管理、庶務運営効率化等） 例：オフィス環境施策によるコミュニケーションの活性化策、ファシリティ管理を兼ねた備品管理と新運用策、未来を予測した各種リスクヘッジ策、サステナブル認証の活用等 ・今後戦略的に会社を支えるプロフェッショナル集団になるべく切磋琢磨しています。 【組織構成】 ・5名（男性1名、女性4名） ・明るく、そしてテキパキとテンポよく仕事をし、お互いをフォローして業務にあたる機動力が高い部署です。 |
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| 求める人材 | 【必須条件】 ■総務業務の経験が5年以上ある方 ■リスクマネジメント経験者 【歓迎要件】 ▼システムやICTに明るい方（得意な方） ※情報システム部と連携することも多く、深い知識は不要ですが、複合機や社内電話機器などの取り扱いに抵抗がない方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 500 ～ 600 万円 ※給与詳細は年齢、経験を考慮の上決定します。 ※年収は、月給（12ヶ月）＋賞与（過去実績平均4.8ヶ月分）をもとに算出しています。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【経営企画】多様な事業の戦略・計画策定 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 従業員数 | 354 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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