★SSOL プライムSI★【人事】【組織活性化】社員ひとりひとりが活躍できる組織・文化づくり パーソルクロステクノロジー株式会社
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
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| 職種 | ★SSOL プライムSI★【人事】【組織活性化】社員ひとりひとりが活躍できる組織・文化づくり |
| 業種 | 人事制度構築 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
161_★SSOL★【人事】【組織活性化】社員ひとりひとりが活躍できる組織・文化づくり、2，300名のエンジニア集団の活性化推進・企画！リーダー候補＜フレックス、在宅勤務有り＞ 【主な業務内容】 約2，300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。 ▽人事基本方針 ■エンゲージメントの向上 ■組織力強化（チームプレイ） ■エンジニアが活躍できる組織風土の醸成 ■安心・安全に働ける職場環境の整備 【主な業務内容】 組織活性化のご担当として、企画、推進、運営を担っていただきます。 ■キックオフ、社内表彰の企画、推進 ■リモートワークの環境改善・コミュニケーション醸成 ■ラーニングカルチャーの醸成 ■エンゲージメントサーベイからの課題分析 ■事業部ポータルサイトの運営 ■その他各種施策 【体制】 私たちが担当しているIT事業組織は、国内外約2，300名の部隊です。この組織の事業人事を担当するのが、社員6名で構成される事業推進統括本部の事業人事部です。IT事業に寄り添った立場にて、人事企画・管理、組織開発、組織活性化やエンゲージメントの向上を通して、組織力を強化する役割を担っております。 【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、事業人事、中途採用、パートナー推進などを担っているのが事業推進統括本部です。 事業人事部に配属され、中長期的に組織活性化を担っていただいた後は、ご本人の意向と適性に応じて、人事企画や中途採用にキャリアを広げることも可能です。 またグループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。 【動画のご紹介】 事業推進及びシステムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて 30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8 |
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| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ▽キャリア (1)組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。 And (2)事業会社の社内広報部門や人事企画部門にて、以下のいずれかのご経験が合計5年以上お持ちの方 ■人事領域での組織活性化施策企画・推進のご経験がある方 ■社内のコミュニケーション活性化企画・運用経験がある方 ■エンゲージメントサーベイの分析活用 ■社内広報周りの発信・運用経験がある方 例）社内表彰・社員総会の中心メンバーとして推進してきたことがある人 ▽能力として ■企画推進力（事業に対して、企画して推進力がある） ■上位のステークホルダーと交渉などしたことがある人 ※1人称ではなくても、中心となって、企画・運営・推進したことがある人 ▽人物 ■自分で組織の風土を作ってみたい方 ■企画ごとを自分で作って、推進をしたい方 |
給与・待遇
| 給与 |
550万円 ～ 785万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ★SSOL プライムSI★【人事】【組織活性化】社員ひとりひとりが活躍できる組織・文化づくり |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次面接 → Web適性→ 最終面接 → 内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【人材を育て、技術力を磨く】 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 【体制】 ・当社独自の体制として、GL（グループリーダー）、TL（チームリーダー）というポジションがあります。営業担当ではなく上位エンジニアがメンバーの評価、1on1、スキルアップのための目標設定等を行うため納得感のあるきめ細やかなサポートが可能になっています。 ※GLの下にTLがおり、TLの下にメンバーがいるイメージです。 基本的に5～8名のチーム編成となっておりますため、相談しやすい環境が整っています。 ・将来のなりたい姿をふまえた上で一年間の目標設定を行います。 定期的にご自身のキャリアを考える機会が設けられておりますので、途中でキャリアの方向性が変えたいという相談にも柔軟に対応ができる仕組みとなっております。 ★現場のエンジニアの本音トークを公開中です★ https://youtu.be/rICzwGnuNN4 |
企業情報
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29129 |
| 資本金 | 4億9，500万円 |
| 事業内容 |
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。 またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。 テクノロジーソリューション事業 ■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
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