【東京】レンタル事業の営業職※管理職候補◆創業62年／社員定着率86％／土日祝休／年休125日 エイトレント株式会社
| 企業名 | エイトレント株式会社 |
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| 年収 | 550万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館8F
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| 職種 | 【東京】レンタル事業の営業職※管理職候補◆創業62年／社員定着率86％／土日祝休／年休125日 |
| 業種 | 総合商社／コンシューマ向け製品営業 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【管理職候補募集／レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／平均年齢41才と30～40代が中心に活躍】 ■採用背景： 同社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。創業62年を迎え、業績が伸びている今を新たな変革期と設定し、人材育成と営業拡大の為に営業マネージャーの採用に踏み切りました。 ①課員への経営方針の共有の円滑化 ②営業計数管理、行動管理を強化 ③営業課員のスキル底上げ、現営業管理職へのスキルアップの実現 既存の管理職とは異なるスキルセット、思考を持つかたとの良い意味での摩擦をおこし、中長期経営計画の実現をしていただくメンバーの募集です。 ■仕事内容： 入社後の流れとしては、中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任し、また同時にプレイヤーとして既存顧客も担当していただくことで、同社のビジネス、顧客を理解をしていただきたいと考えています。同社は結果を急ぎません。しっかりと、ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。 また、同社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能です。 6，500種、100万点という業界最大級の品揃えを武器にオフィス備品、オフィス家具、イベント用品のレンタルを法人向け展開しています。 サービスのすそ野は広く、ゼネコン、マンションディベロッパーをはじめとする各種一般企業、地方自治体、官公庁など、全ての法人、団体が顧客となり得ます。 顧客と真摯に向き合うこと、一つの取引を大事にすることをモットーに営業活動を続けており、結果、9割の売上が既存顧客から得ています。 ■経営陣との距離が近く裁量の多い環境： 経営陣との距離が近いため、同じ視点で業務に取り組んでいきたい方におすすめの環境です。組織や業務の課題解決に向けての提案は歓迎される風土がありますので、主体的／積極的によりよい組織にするための施策を企画立案して頂けることを期待しています。 ■評価制度： 2021年度より評価制度を刷新し、定着に向けて動いています。MBO評価を導入しており、KGI・KPIの設定を各自が行い管理職・育成リーダーには目標到達のための行動管理を実施いただきます。 今回ご入社いただく方にも、新制度の浸透及びよりよい制度にするための調整・改善業務や評価者に向けた研修業務などにも携わっていただきます。従業員が前向きに業務に取り組み、活躍できるような環境を整えていくことがミッションです。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須要件：下記双方のご経験をお持ちの方 ・何かしらの業界にて法人営業経験（5年以上、有形・無形商材は問わず） ・マネジメント経験（3年以上、部下3名以上程度） ・5年以上同じ企業での営業・営業管理経験（直近2社での自己都合による2年以内等の短期的な転職があるかたはNG） ＜業界経験不問＞ 下記に当てはまる要素がある方は、同社での早期活躍ができる人材です！ ↓ ↓ ◆フットワークが良い(同行営業等、訪問が基本的に好き) ◆自分の考えを浸透させるために粘り強く対応できる/芯は強いが排他的ではない ◆自社業界以外の流れ、世の中の流れを一定抑えている ＜求めるビジネスパーソンとしての地力（以下から該当するものが8つ以上ある方が望ましいです）＞ ①顧客だけでなく、社内にも発揮される高いコミュニケーション能力 ②調整能力 ③コミットメントをしっかりやり切れる実行力 ④細かい情報も引き出せるヒアリング能力 ⑤仮説構築能力 ⑥相手を選ばない伝える力 ⑦ここ一番の提案力 ⑧過去の成功体験を否定できる勇気 ⑨ちょっとやそっとの反対ではへこたれない信念の強さ ⑩高い向上心知的好奇心 ⑪幅の広い情報収集力 |
給与・待遇
| 給与 |
550万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】レンタル事業の営業職※管理職候補◆創業62年／社員定着率86％／土日祝休／年休125日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | カジュアルWEB面談（選考要素3割、相互理解・魅力付け7割）→WEB試験・1次試験（対面）・Excelテスト→2次面接（役員面接・対面）→内定（WEBオファー面談：条件確認） |
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| 企業会社特徴 | 【業界問わず高い信頼を獲得】 創業60年以上の信頼と実績から様々な業界のシーンにおいて、 最適なソリューションサービスができる環境が整っています。サービスのすそ野は広く、ゼネコン、マンションディベロッパーをはじめとする各種一般企業、地方自治体、官公庁など、全ての法人、団体が顧客となり得ます。 顧客と真摯に向き合うこと、一つの取引を大事にすることをモットーに営業活動を続けており、結果、9割の売上が既存顧客から得ています。取引先企業数は約9，000社です。 【業界最大級の品揃えから高い満足度の実績】 業界でもトップクラスの商品数を誇り（約100万点）、お客様のご要望やご利用期間に合わせて、レンタルだけでなくリユース商品や新品商品の販売も合わせてご提案させていただきます。 ご要望に応じて、納品・設営・回収までワンストップで承ります。 取り扱い商品例：オフィス什器・備品、イベント用品、生活用品、衣裳、環境関連製品など、様々なレンタル商品を取り揃えております。 【新規参入者少ない業界】 備品レンタル業は非常に儲けにくいビジネスです。商品を買い揃えるための初期投資や商品のメンテ保管などの維持管理費が掛かり、売上構造的にも回収に時間がかかります。よって経営を軌道に乗せるまで多くの時間が掛かります。一方これが参入障壁となり、過当競争にならずに地に足をつけた事業運営ができる業界です。 更に、レンタルは世の中の景気が良くても悪くてもニーズが常に一定以上あり、景気変動に強いという特徴があります。事実、コロナ禍の中でも、ワクチン接種会場を始めとした備品レンタル等で売上を伸ばすことができました。 SDGsへの関心の高まりから、備品レンタルは更なる発展期を迎えています。 |
企業情報
| 企業名 | エイトレント株式会社 |
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| 事業内容 |
【事業内容】 （１）オフィス関連用品のレンタル・販売 （２）不動産関連用品のレンタル・販売 （３）イベント関連用品のレンタル・販売 （４）生活用品のレンタル・販売 （５）環境関連製品のレンタル・販売 近年益々循環型社会への意識が高まる中、我々の属する『レンタルサービス業』において社会的貢献の役割が注目されてきています。当社は昭和38年より『地球資源の循環有効利用』を訴え、社会並びに個人生活へのレンタル利用を勧める活動をしてまいりました。 創業当時、モノを所有するためには『買う』という選択肢がほとんどでした。現在はそれに加え、限りある資源を有効に活用しようという意識が人々に広がり、『レンタル』＝『共有（シェア）』という選択肢が世の中に浸透してきているように感じています。 今後は、これまでに培ってきた経験とレンタルサービス会社の強みを活かしながら、プロダクトサービスシステム（ＰＳＳ）を積極的に取り入れ『地球資源の共有（シェア）有効利用』にさらに貢献して行こうと考えています。 《シェアリング・レンタルが注目される理由》 限りある資源の有効利用、モノを廃棄する際に発生するCO2削減などの点から、循環型社会に貢献するシェアリング・レンタルサービスがますます注目されています。 お客様の『働き方改革』を推進。 企業としても自社社員業務の生産性・付加価値を上げてワークライフバランスを実現させたい、そこで備品を所有する事によるデメリット（使用しない期間の保管スペース、修理故障対応、廃棄対応などのコストと時間等）を解消いただき、自社業務に専念いただくという点からもレンタルのニーズが高まり、結果お客様の勤務時間の時短によるワークライフバランスに役立っています。 |
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