24-TIC新機能-01.電池分野 電池材料/評価技術開発 ダイキン工業株式会社
| 企業名 | ダイキン工業株式会社 |
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| 年収 | 900万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 24-TIC新機能-01.電池分野 電池材料/評価技術開発 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 24-TIC新機能-01.電池分野 電池材料/評価技術開発 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
業務内容 Liイオン2次電池に代表されるバッテリーには、数多くの含フッ素化合物が用いられています。 今後使用される材料の能力を高めていくためには、素材だけを扱うのではなく、素材を用いた電池評価まで行う必要があります。電池評価結果から、素材の課題を抽出し、材料開発へのフィードバックを実行して顧客提案、採用へつなげるところまでを担当頂きます。 具体的な担当業務 また、具体的な取り組みとしては、将来ニーズを先取りした環境志向の電極バインダーの基盤技術開発や次世代電池に関する技術開発なども担っていただき、各種解析・実験などを担当頂きます。将来的には材料開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 ポジション・立場 ・技術開発中核メンバー 仕事のやりがい 当社はフッ素化学分野において、グローバルカンパニーであり、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、フッ素化学事業を展開しています。 素材から最終製品である電池評価を組み合わせることで、素材～製品の一気通貫技術開発が行... |
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| 求める人材 | 【必須】 ・電池業界の仕事に携わっておられ、素材を用いて、電池の組み立て、評価を行われている方。 （素材開発、加工技術開発メーカーであっても上記内容に準ずればOK） 【尚可】 ・電池評価から素材の開発指針を打ち出したことをされたことがある方。 ・電池業界の人脈が豊富で、自ら外部連携をやられてきたことがある方。 ・研究又は開発業務に関わり、実際にご自身が主担当だった案件を市場に出した経験のある方 ・特許戦略に強い方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～900万円 給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後 35歳/770万前後 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 24-TIC新機能-01.電池分野 電池材料/評価技術開発 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職年金、財形貯蓄、住宅融資、社員持ち株制度、通勤手当 残業手当 フレックスタイム制、裁量労働制 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休２日制、育児・介護休暇制、年次有給２２日（初年度のみ１４日） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接(web)→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | ダイキン工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1934年2月 |
| 従業員数 | 96337名 |
| 資本金 | 850億3243万円 |
| 売上高 | 4兆3953億円 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞●空調・冷凍機部門：住宅用空調機、住宅用空気清浄機、業務用空調機、業務用空気清浄機、大型冷凍機、海上コンテナ冷凍装置、船舶用冷凍・空調機。●油機部門：産業機械用油圧機器・装置、建機・車両用油圧機器、集中潤滑機器・装置。●特機部門：砲弾、誘導弾用弾頭、航空機部品。●化学部門：フッ素樹脂、化成品、フルオロカーボンガス、化工機。●新規事業：コンピュータ・グラフィックス。 ＜事業所＞大阪本社・東京支社他、工場・研究所：堺（大阪）・摂津（大阪）・草津（滋賀）・鹿島（茨城）、海外拠点：ニューヨーク・テキサス・デュッセルドルフ・シンガポール・北京・上海・広州他 計５０拠点。 ※売上高... |
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