次世代電池のプロセス開発(メカニズム解析および条件設計) 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 500万円 〜 800万円 |
勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 次世代電池のプロセス開発(メカニズム解析および条件設計) |
業種 | 重電・産業用電気機器業界の生産技術・製造技術(化学) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車(EV)やハイブリッド自動車(HEV)の需要がさらに急拡大していくと予想されています。 当社では、それらの心臓部分であるバッテリーを開発・製造しており、需要の拡大から数年後には売上高も倍以上になる見込みです。 当社では、日本国内だけではなく北米や中国子会社でも開発を行っていこうとしており、今まで以上に多くの材料を活用していくことになります。 材料が少し変わるだけでさまざまなところに影響が出るため、同Gでは工法や条件を決めたり、各工程の良品状態を明確化していくことがミッションになります。 急拡大する車載電池業界をリードしていくため、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるよう体制強化(増員)を考えています。 【仕事内容】 角型車載電池は多くの工程を経てつくられ、その中でもリードタイムの約8割を占める重要なプロセスが「注液~活性化工程」です。 このポジションでは、この注液・活性化工程における最適化を担い、電池の性能と品質を左右するプロセス開発をリードしていただきます。 ■工程の流れ 極板工程(混錬・塗工・乾燥・圧縮・スリット加工)→組立工程(巻取・プレス・溶接・注液)→活性化工程(充放電・高温熟成)→検査工程 ■具体的な業務 ・データをもとにしたメカニズム解析(何が原因でこうなっているのか) ・製造方法や条件の決定< ・生産技術(設備担当)や各工程担当との相談・提言 (おかしなところがどこかを分析して、各工程と改善案を相談して決めていく) 【やりがい】 ・日本国内でここまで成長している業界・会社は少なく、大変なところもあるがやりがいも大きい ・電池製造リードタイムの約8割を占める重要工程を担当し、改善が事業全体に大きく貢献 ・プロジェクト横断の組織であるため、新しい技術を生み出し、会社全体に大きな貢献ができる ・不良の原因や改善のヒントがわかる工程を担当するため、本質の追及に力を入れている 【組織構成】 20代から50代の幅広いメンバーが在籍(20代17%、30代17%、40代33%、50代33%)しており、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。また、まだ設立5年目の会社であるため、裁量が… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに当てはまる方 ・化学材料、材料分析、物理化学、化学工学のいずれかの知識 ・製造方法や条件出しの経験(生産技術やプロセス開発などの経験) ・統計手法を用いた分析や解析の経験(材料開発や品質管理などの経験) 【歓迎要件】 ■良品状態明確化やメカニズム解明に向けた解析業務経験 ■電池に関する知識 |
給与・待遇
給与 |
年収 500 ~ 800 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 次世代電池のプロセス開発(メカニズム解析および条件設計) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:05 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ※交替勤務が発生場合、シフトにより変動することがございます。 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 2019年 |
従業員数 | 5600 |
資本金 | 64,358百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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