メカ設計＜生産設備＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府松葉町2番7号
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| 職種 | メカ設計＜生産設備＞ |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の建築設計 |
| ポイント | 日本を代表する大手電機メーカーグループの生産設備設計会社です。本社機能として生産技術本部の事業担当を担っている同社は、カンパニーを越えたグループ全体の生産設備設計に広く携わることができます。 また、新規事業への展開も積極的であり、コンセプトから製品化まで一貫して立ち上げに参加することもできます。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、生産設備のメカ設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■生産設備のメカ設計およびプロジェクトリーダ業務 ・新たな生産設備、ラインの構想仕様決めから具体設計、量産導入までの一貫業務 ・上記業務に必要な客先および社内関連部門との折衝・調整業務 ・新規開発における実験検証および量産設備への反映、立ち上げ 他 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・各種自動機、生産設備の機構系開発設計経験がある方 （または上記相当設備の開発プロジェクト推進経験がある方） ・メカ機構設計もしくは設備の制御に関する基礎知識がある方 ・CADの使用経験がある方 【歓迎要件】 ・二次電池関連設備の開発構想、設計経験がある方 ・客先との仕様決め、構想提案の経験がある方 ・カム機構、サーボ機構の知識がある方 ・生産設備の原価構成や市場価格の知識がある方 ・3D-CADを用いた開発設計の経験がある方 ・海外業務経験や外国語スキル（英語、中国語）がある方 ・生産設備開発において客先との仕様決めから構想提案、具体設計から量産導入の経験があるメカ系技術者 ・国内／海外の出張対応が可能な方 |
給与・待遇
| 給与 | 600-800万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | メカ設計＜生産設備＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、 通勤手当 、職責加給 財形貯蓄、保養所、確定拠出年金制度（退職金制度として） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始、年3回それぞれ7日～10日の連続長期休暇あり。 有給休暇(平均取得15日/年)、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手電機メーカーグループの生産設備開発会社。 生産設備の機械設計、ソフト開発、メンテナンスサービスなどを手がけています。 新規事業にも進出。医療や環境などの分野を強化しています。 【事業展開】 蓄積したノウハウを活かしたソリューションを提供。 精密加工・成膜・検査・レーザーなどの高度技術をカスタム設備として提供するソリューションや、計測・検査技術を中心に標準設備として提供するソリューションなどがあります。 【職場環境】 年間休日は約125日で、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始にそれぞれ10日前後の長期休暇を取ることができます。 グループの保養施設の利用も可能です。 |
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