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機械設計|生産設備、自動機、省力化機械、検査装置(原則転勤なし)【大阪府大阪市】 株式会社クレイエンジニアリング

掲載開始日:2025/02/14
更新日:2025/02/15
ジョブNo.10087294
企業名 株式会社クレイエンジニアリング
年収 400万円 〜 550万円
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14
職種 機械設計|生産設備、自動機、省力化機械、検査装置(原則転勤なし)【大阪府大阪市】
業種 自動車/駆動・機構設計
正社員

募集要項

仕事内容 【仕事の内容】

ハイブリッドカーや電気自動車、二次電池、スマートフォンなどに関連する生産設備、自動機、省力化機械、検査装置などの機械設計を担当していただきます。

数人のエンジニアで構成されたチームで1つの設備をまるごと担当し、打ち合わせから基本設計、詳細設計、試作、納品まで一連の流れに携わるのが大きな特徴。



<仕事の流れ>

▼お客様と仕様の打ち合わせ

▼基本設計

▼詳細設計

▼部品製作

▼組立・調整

▼納品・据付作業



<仕事のポイント>

■一つの機械の設計から納品までを担当致します。

モノづくりを大切にしているのが当社のスタイル。

機械を構想するところから実際にお客様先で稼動するまで、すべての流れを責任を持って担当します。完成時には大きな達成感を味わえます。



■自分の設計が正しかったのかをきちんと確認できる。

組立・調整を社内で行なうからこそ、自分の設計が正しかったのかを肌で感じられます。試行錯誤の結果が目に見えて分かるから、次の設計に活かせる。それが、スキルアップにもつながります。



■組織について:

同社のFA技術部には設計グループと企画技術グループ、大阪設計グループに分かれており、配属は設計グループとなります。設計グループ内に機械部門(および設計アシスタント)、制御部門があり、機械部門への配属となります。機械部門には設計担当者が6名、設計アシスタントが2名在籍しております。
求める人材 <必要業務経験>

■必須業務:

・自動機、省力化機械等の設計のご経験を1社で3年以上お持ちの方



<必要資格>

必要条件:普通自動車免許一種

給与・待遇

給与 400万円 ~ 550万円
■家族手当
■役職手当
■出張手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 機械設計|生産設備、自動機、省力化機械、検査装置(原則転勤なし)【大阪府大阪市】
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■社員旅行

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:20
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)■祝日

その他

選考プロセス 書類選考⇒1次選考(適性検査+面接)⇒2次選考⇒内定
企業会社特徴 ■三菱電機グループなど大手メーカーに認められる会社で自分の設計がカタチになっていくおもしろさがあります。



■生産設備・自動機・試験装置・検査装置などの、設計から製作、組立、据付工事までを自社で手掛けるのが当社になります。

三菱電機グループやパナソニックといった大手企業の生産現場を支える企業として高く評価されています。

事業もますます拡大中になります。

2018年夏に現在の神戸本社を新社屋・新工場を竣工し、毎日きれいなオフィスで気持ちよく働いています。



■今後は、設計部門の体制強化により、大手メーカーから寄せられる車載製品に関する設備の設計に注力していく予定です。

本社・大阪オフィスともに、設計部門と開発現場の距離が近いことも特長です。自分の設計がカタチになっていく様子を、すぐそばで目にできるので、仕事の面白みをダイレクトに感じられます。また、部署に関係なく社員同士の連携が強いため、問題は互いに指摘し合い、改善しようとする“助け合いの文化”があることも魅力です。

ひとつの案件に対して、社員全員でアイデアを出し合うこともある当社の特徴になります。モノづくりに対して熱い想いをお持ちの方なら、きっと刺激を感じながら成長していくことができると思います!





■手がけるのは、世の中に一つしかない機械作り。

当社が得意とするのは産業用機械。各メーカーの工場で使用されるさまざまな機械をオーダーメイドで生み出してきました。あなたにも、“世の中に一つしかない機械作り”を担当していただきます。

企業情報

企業名 株式会社クレイエンジニアリング
設立 1993年2月
資本金 1,000万円
事業内容 ■事業内容:自動車関連部品を主とした各種生産設備、自動機、省力化装置設備の設計、開発、製作、組立、制御、据付までを一貫して行う機械設備メーカーです。



■企業ビジョン

縁ある方々に喜び、希望、愛を流し出すことで地域企業を牽引し、日本の技術産業に貢献するモデルカンパニーとなること。

顧客・会社(社員)・関連企業が共存共栄するTriple-Winの関係を遵守し100年企業を実現すること。



■経営理念

「愛」「誠実」「感謝」

・お客様に喜んでいただき、また信頼していただける企業であること。

・社員や、その家族が物心共に満たされ、いつも幸せであること。

・社会に貢献できる上質な企業であること。

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