二次電池用資源の調達業務(2) 社名非公開
職種 | 二次電池用資源の調達業務(2) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
●担当業務と役割 ・当社の中長期事業展開に応じて、グローバルな視点で最適なサプライチェーンを構築する業務です。既存サプライヤーだけでなく、新規サプライヤーの開発・育成や協業を視野に入れた検討も進めます。 ・2030年を視野に入れて、大きな夢と強い志をもって、理想のサプライチェーンを構築する事を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・中長期的な調達戦略の立案・推進 工場毎の中長期生産計画に基づいて、材料事にあるべき調達戦略を立案。 カーボンフットプリントの低減、マルチソース化、海外工場向け現地サプライチェーンの構築、循環型サプライチェーン構築などの視点から具体的な調達案を策定し、その導入に向け、各種課題への対応を実施します。 ●調達戦略部のミッション 100年に一度の産業革命と言われるEV化が世界的に進行するなか、その進展に最も重要なリチウムイオン電池の材料・部材を調達する役割です。 特に、戦略企画部としてのミッションとしては5年先を見据えた、資源・材料の調達戦略をグローバル視点で立案・実行する役割を担っています。 具体的には安定調達体制の構築(現地サプライチェーンの構築・マルチソース化)Carbonfootprint削減案の立案・推進など多岐にわたります。 ●資源戦略課のミッション 急激な事業拡大に向け、中長期調達戦略の立案・推進を実行します。 カーボンフットプリントの低減、マルチソース化、海外工場向け現地サプライチェーンの構築、循環型サプライチェーン構築、など多岐にわたる調達施策を実行します。 ●この仕事を通じて得られること ・世界No.1企業として当社が注目されている中、業界関係者との接点も多く、幅広い人間関係の構築や業界知識が身に付きます。 ・当社の日々の事業活動が低炭素社会の実現に大きく寄与していることが実感できます。 ・電池用の資源は基本的に海外から購入しており、資源相場は世界情勢により日々大きく変動するため、ダイナミックな世界の動きを肌で感じていただけます。 また、日々の業務では海外とのやり取りも多く、グローバルな業務をしていることも実感できます。 ・中長期的な取組みでは事業環境を俯瞰し、分析して戦略を立案する力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・メンバー間の連携は良く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・冗談を言い合える活発な職場です。 ・現在、コロナ禍で制約があるものの、基本は国内外のサプライヤー訪問等出張が多いです。海外出張の頻度は数か月に1回程度です。 ・キャリア採用者も多く、開かれた職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、希望も踏まえ中長期的に様々な業務を経験できます。 ・グローバルな事業展開・拡大の中で、将来的にアメリカなど海外勤務の可能性もあります。 |
求める経験 | 【必須】 ・グローバルな調達業務に3年以上携わっていた方 ・TOEIC730点相当レベル以上(ビジネス会話レベル) 【歓迎】 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・フットワーク&チームワークで仕事ができる ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志、チャレンジ精神をお持ちの方 |
勤務地 |
大阪府守口市松下町11
京阪電車 守口市駅より徒歩 約15分
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年収 |
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 (残業30時間含む) 一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約950万円~ |
勤務時間 |
8時30分から17時 ※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分) 昼休憩45分 【勤務形態】 リモートワーク可 国内出張、海外出張あり |
休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
福利厚生 |
■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考 ー 一次面接 ー 最終面接 ※WEB面接 |
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