充電器 に該当する転職・求人一覧
該当件数：247件 13ページ目
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 500万円～1100万円 ※上記年収は想定残業30時間分を含んだ金額です ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 世界最高クラススペックの次世代電池（セル）の設計開発業務を担当いただきます。 ・ 顧客要望をうけ、セルの基本コンセプト立案 ・ DFMEA作成、検証/試作計画立案および実行 ・ 検証結果に基づきセル全体評価、解析、問題... |
| 求める経験 | ・ 化学系専門知識（無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、分析化学など）のいずれかをお持ちの方（業界経験不問） ＜WANT＞ ・ 電池の材料開発、製品設計、量産経験 ・ ITスキル（VBA、PYTHON、シミュレーション）を有... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 500万円～1100万円 ※上記年収は想定残業30時間分を含んだ金額です ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 世界最高クラススペックの次世代電池（セル/モジュール）の生産技術業務を担当いただきます。 ●生産技術開発（電極/組立/検査/モジュール組立・ 検査工程におけるプロセス開発） ・ 安全、品質、生産量、原価要求を満たすプロ... |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・ 機械工学系（溶接技術、切断など他加工技術、金属材料、樹脂材料など）の知見をお持ちの方（業界経験不問） ＜WANT＞ ・ 化学系知識：無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など ・ 機械制... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 548万円～900万円 ※地域手当、賞与込(年収上限額は30時間/月の時間外を含む)。年齢、職歴、スキル等を総合的に勘案し決定。 |
| 業務内容 | 当社は「加熱式たばこ」という新たな製品カテゴリーの拡大、成長に向けた取り組みの強化を図っております。「加熱式たばこ」とはたばこ葉を使用し、たばこ葉を燃焼させず、加熱により、発生する蒸気（たばこベイパー）を愉しむ製品です。 その中で品質保証... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 電気製品に関する品質保証/製品設計開発/品質管理/評価分析いずれかの実務経験が(目安：5年以上） ・ 英語に関する語学力（TOEIC 720点以上）*英語での資料作成や、会議で簡単な受け答えができること。レベル把握のため英... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 480万円～ ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※2022年度 賞与実績：5.2ヶ月 |
| 業務内容 | 【職務内容】 社内外の関係者と連携しながら、電動車の価値向上を実現できる車載用電池の開発をお任せします。 入社後は、電池開発のリーダーとして、ご経験・ スキル・ 志向に合わせ、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ＜具体的に... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ リチウムイオン二次電池をはじめとした蓄電デバイスの開発のご経験 【歓迎】 ・ 自動車メーカーまたは車載電池メーカーにて電池の量産開発（設計または評価）のご経験 ・ 蓄電デバイスの材料技術開発のご経験 ・ 機械学習... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 500万円～900万円 給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後 35歳/770万前後 |
| 業務内容 | ・ 業務内容 Liイオン2次電池に代表されるバッテリーには、数多くの含フッ素化合物が用いられています。 今後使用される材料の能力を高めていくためには、素材だけを扱うのではなく、素材を用いた電池評価まで行う必要があります。電池評価結果から... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 電池業界の仕事に携わっておられ、素材を用いて、電池の組み立て、評価を行われている方。 （素材開発、加工技術開発メーカーであっても上記内容に準ずればOK） 【尚可】 ・ 電池評価から素材の開発指針を打ち出したことを... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 500万円～800万円 ※平均残業20時間込みの金額になります ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） |
| 業務内容 | 【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売... |
| 求める経験 | ＜MUST> ・ 労働安全衛生の経験をお持ちの方 ＜WANT> ・ 第一種衛生管理者資格保有 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
| 業務内容 | ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・ Honda独自のバッテリーパック設計・ 性能評価 Mobile Power Packなどの標準バッテリ、eVTOL等の航空向けバッテリをお任せいたします。 ・ 性能目標の策定、仕様書作... |
| 求める経験 | ※下記何れかの経験 ●組込みシステム（ハードウェアもしくはソフトウェア）の開発経験 ●ECUソフトウェア/ハードウェアにおける要求仕様書作成と成果物検証 【上記に加え、あれば望ましい経験・ スキル】 ●リチウムイオン電池およびバッテ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円～1000万円 経験、能力を考慮の上、決定 ※2022年度 賞与実績：5.2ヶ月 |
| 業務内容 | 【当社について】 自動車業界は100年に一度といわれる大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』の実現を目指しております。 そのため、より良いクルマを作っていくために入社年次や新卒社員・ 中途社員を問わ... |
| 求める経験 | [必須要件] ・ リチウムイオン二次電池の量産開発のご経験 [歓迎要件] □リチウムイオン二次電池の材料技術開発のご経験 □自動車メーカまたは車載バッテリーメーカにてバッテリーセルの量産開発（設計または評価）を３年以上経験しているこ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
| 業務内容 | 次世代のBEV(バッテリー電気自動車) に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極・ 組立・ 化成工程における ・ 生産技術開発 ・ 生産設備構想企画 ・ 生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務 ・ 生産技術視点に基づいた... |
| 求める経験 | 【必須】リチウムイオンバッテリーに関する下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●材料研究/性能開発/機構設計等 ●生産技術開発経験 ●生産設備の機械/電気/制御設計 【歓迎】 ●生産設備の導入から量産安定化の経験 ●品質管理、品... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 福島県 |
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| 年収 | 565万円～885万円 ※賞与、月間残業30時間分含む。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 |
| 業務内容 | バッテリー充放電装置の試験検査および品質保証業務 【具体的には】 国内外大手BEV自動車、二次電池等関連メーカー顧客に納入する 電池評価用充放電試験装置の品質保証、試験検査 ISO9001認証対応業務 ※職務内容の変更... |
| 求める経験 | 産業機器、機械、電気設備メーカーにおける製品の試験検査経験のある方、その他メーカーにて品質保証業務経験があれば歓迎します。 【具体的には】 ・ 産業機器の試験検査作業経験もしくは品質保証業務経験者 ・ 電気設備メーカーにおいて製品... |
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正社員
年間休日120日以上
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