電動二輪 に該当する転職・求人一覧
該当件数：9件 1ページ目
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 2027年に世界で1番最初に全固体電池を出荷することを目標として、 現在同社では全固体電池の研究開発、量産化にかなり力を入れている中での 増員募集となります。 世界でまだ実用化されていない全固体電池の研究開発に携われる... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■リチウムイオン二次電池材料開発経験者 ■次世代電池材料開発、セル開発経験者 ■全/固体電池材料開発、セル開発経験者 ■同分野の電池メーカ・材料メーカー、研究所等での材料開発及び経験者 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 上尾市原市1333-2（総合研究所） ※住宅補助有り / 自動車通勤可 / シャトルバスあり |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 805 万円 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ※管理監督職でのオファーの場合、残業代は支給対象外となります。 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回 定年:65歳、役職定年無 な... |
| 業務内容 | 「【埼玉/上尾市】電池材料の研究開発 #95-a」のポジションの求人です 【職務内容】以下業務をお任せします。 ■次世代電池、全固体材料の開発（知見・経験に応じて担当テーマは選定します） ・次世代固体電解質材料の高性能化 ・イオン伝... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 電気化学、無機材料化学の知識があり、熱意を持って電池材料の研究開発に取り組める方 【歓迎要件】 ・大学、メーカーにて電池材料開発経験を有する方 ・語学（英語）：メ... |
|
正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 上尾市原市1333-2（総合研究所） ※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 805 万円 ※管理監督職の為、残業代は支給対象外となります。 ※ご経験によっては担当職でのオファーをさせていただく可能性がございます。 ※年収は ご年齢/経験/能力を考慮し決定します。 賞与：年2回（6、12月）... |
| 業務内容 | 「【埼玉/上尾市】全固体電池向け固体電解質の研究開発 #30」のポジションの求人です 【募集背景】 配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ・無機材料の設計及び開発経験 【歓迎要件】 ・リチウムイオン二次電池に関する知見 ・正極材や負極材に精通されている方 ～三井金属は男女共同参画を推進... |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 上尾市原市1333-2（総合研究所）※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 805 万円 ※年収は ご年齢/経験/能力を考慮し決定します。 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回 定年:65歳 役職定年無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【埼玉/上尾市】全固体電池の研究開発 #31-a」のポジションの求人です 【募集背景】 配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めて... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■リチウムイオン二次電池の開発経験 （材料開発、電極設計、プロセス開発） 【歓迎要件】 ▼全固体電池に関する知見 ▼リチウムイオン二次電池メーカーや関連部材... |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 上尾市原市1333-2（総合研究所）※住宅補助有り / 自動車通勤可 / シャトルバスあり |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 1260 万円 ※年収は ご年齢/経験/能力を考慮し決定します。 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回 定年:65歳 役職定年無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【埼玉】電池材料の研究開発（オープンポジション）#24」のポジションの求人です 【組織ビジョン/募集背景】 組織ビジョン：『マテリアルの知恵を活かす』をスローガンに、5年後、10年後、20年後を見据えた新規事業創出活動を行っています。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ■電気化学、無機材料化学のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼LIBや関連材料の研究開発経験 ▼イオン伝導性材料等のセラミックス材料の知見 ▼全固体電池お... |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 昇給年１回（４月） 賞与年２回（昨年度実績5.14カ月） |
| 業務内容 | ●開発部のミッション ・ 当社の主力製品である「電動アシスト自転車」の市場は、近年国内外で安定的に需要が伸びている一方、競合・ 新規参入企業との競争がますます激化しています。そのような中、他社製品との差別化を図り高付加価値を生み出すに... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・ リチウムイオン電池パックの機構設計経験 -筐体設計、機構設計、量産品設計経験 -構造強度解析、熱設計、溶接設計に関する知識・ スキル ・ 3D-CAD設計経験（Solid Works） ＜歓迎＞ ・ 電池パ... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 兵庫県御所通1丁目2番28号 |
|---|---|
| 年収 | 600-950万円 ※上記はあくまで参考のため、経験・能力を考慮の上決定します。 |
| 業務内容 | ■同社にて、バッテリーマネジメントシステムのハードウェア設計および製品主幹を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客と仕様調整、顧客の要求仕様を満たす回路設計と評価 ・製品全体の開発推進及び社内外の関係部門との調整 ・図面作成、製... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・回路設計のご経験（製品不問） ・EMC試験/評価のご経験 【歓迎要件】 ・車載ECU開発経験をお持ちの方 ・電池ECU開発経験をお持ちの方 ・数名程度の小グループをとりま... |
|
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
|
|
| 勤務地 | 大阪府片山町13番13号 |
|---|---|
| 年収 | 600-1000万円 ※経験、前年収、年齢に応じて決定します。 |
| 業務内容 | ■国内外の電動アシスト自転車用の利用シーンを広げるサービス開発における以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・クラウドを活用したネットワーク構築とアプリケーションの開発 ・ソフトウェア開発チームのプロダクトリーダー ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■リチウムイオン電池パックの機構設計経験 ・筐体設計、機構設計、量産品設計経験 ・構造強度解析、熱設計、溶接設計に関する知識・スキル ■3D-CAD設計経験（Solid Works） ... |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府片山町13番13号 |
|---|---|
| 年収 | 600-1000万円 ※経験、前年収、年齢に応じて決定します。 |
| 業務内容 | ■電動アシスト自転車用リチウムイオンバッテリーの開発 及び 評価検証業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■リチウムイオンバッテリーの開発・評価検証業務【メイン】 ・ 最適セルの選定、バッテリーマネジメントシステム仕様設計 ・ ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ■リチウムイオンバッテリーのバッテリーパック開発経験（5年程度） ・バッテリーの回路・制御、性能・安全性に関する知識 ・BMS（バッテリマネージメントシステム）に関する知識 【歓迎要件】 ■リチ... |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
