【東京】電池製造装置の構想設計 株式会社日立ハイテク
| 職種 | 【東京】電池製造装置の構想設計 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立ハイテク |
| 業務内容 |
イノベーティブプロダクション営業本部 eモビリティ＆デジタルプロセス開発部 にて電池ビジネスにおいてのエンジニアリング業務をお任せ致します。当部署は、メーカーと商社機能を兼ね備えた当社の強みを最大限活かして、次世代電池を研究・開発・製造をしているメーカーに対して、製造工程～製造装置のご提案するエンジニアリング業務を担っております。 次世代電池の開発・製造は世界でも注目されており、顧客は国内だけでなく全世界です。 次世代の電池をリードするメーカーのパートナーとして、ご活躍頂ける方を求めております。 【働き方について】 顧客が国内外になりますので、業務にもよりますが、海外顧客の研究所への訪問で1週間～1カ月程度の海外出張の可能性がございます。現段階ではアメリカがメインであり、稀にヨーロッパへの出張もございます。マーケットの動向により、出張先も多岐に渡りますので、新技術に興味があり臨機応変にご対応頂ける方を求めております。 【組織について】 eモビリティ＆デジタルプロセス開発部は6名の社員在籍をしております。 日立グループ会社からの出向者も在籍をしております。... |
| 求める経験 | 【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造装置の構想設計経験者 (業界不問) ・電池製造工程・装置の知見、もしくは電池製造における生産技術のご経験 【歓迎】 ・英語スキル (TOEICの点数は問いませんが、読み書き可能な方) ※海外顧客も多く、英語を学ぶ姿勢がある方を歓迎します。 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
450万円～880万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により処遇致します ※標準労働時間：7時間45分 |
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 総年次有給休暇：24日入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等） |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、残業手当（30H/月込み、超過分別途支給）、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他 諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 施設：寮・社宅、住宅手当、保養所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 一次面接（部長+人事）⇒ 最終面接（本部長+人事） ※WEB選考完結 ※SPI試験あり |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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