小型BEV用次世代バッテリーの量産化プロジェクト(工法開発・工程設計・設備導入) 東証プライム、EV開発で業界を先導する日系完成車メーカー
企業名 | 東証プライム、EV開発で業界を先導する日系完成車メーカー |
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年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
神奈川県宝町2
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職種 | 小型BEV用次世代バッテリーの量産化プロジェクト(工法開発・工程設計・設備導入) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の生産・製造・プロセス技術(自動車) |
ポイント | グローバル展開を積極的に推進する、日系完成車メーカーの求人です。 |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■小型BEV用次世代バッテリーを量産化するプロジェクトの一翼を担う部署にて、小型BEV用次世代バッテリーの量産工法開発・新規設備導入・量産立上げ業務をを担当していただきます。 【具体的には】 プロジェクトチームの一員として以下の業務を周囲のサポートを受けながらメンバーと共に進めていただきます。 ・次世代リチウムイオンバッテリーの生産設計(サイマルテニアスエンジニアリング) ・電極製造~セル組立工程の量産ラインコンセプト策定、ラインレイアウト設計 ・電極製造~セル組立 工程設計・設備開発・仕様書作成 ・量産設備の導入設置~量産立上げ など 【業務の魅力】 ・同社の主力事業であり、社内の全面的なバックアップを受けながら裁量をもって業務に携わることができます ・目標に向かって多くの社内社外の人と関わりながら仕事を進める大規模プロジェクトのダイナミズムを経験できます ・自分の思いの詰まった量産工程や量産設備を具現化することにより目に見える形で残すことができます ・周囲のサポートを受けながら成功体験を積むことで自身の成長を実感できます ・チームワークが良く、安心して相談や雑談ができる... |
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求める人材 | 【必須要件】 工業製品における生産技術(量産対応)の経験 (例:工法開発・検討、工程設計、設備検討、設備導入、量産ライン立上げなど) 【歓迎要件】 ・バッテリーや電池もしくはそれに準ずる業界経験 ・TOEIC600点以上 ・自動車業界経験 ・液体リチウムイオンバッテリー量産設備の立上げ経験 ・サプライヤー等、社内外の多くの人と連携し信頼関係を構築してプロジェクトを完遂した経験 ・生産技術開発課題に対して主体的に業務計画を立案し、必要となる実験手法やリソースを提案しながら遂行できる方 |
給与・待遇
給与 |
600-900万円 ■月給:230,000円~439,000円 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 小型BEV用次世代バッテリーの量産化プロジェクト(工法開発・工程設計・設備導入) |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては同社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制(土日)(※同社カレンダーによる、月5~8日)、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(WEB上で行う適性検査) 【面接回数】基本1回 ※場合のより2回の可能性もあり 【選考フロー】書類選考⇒ 最終面接(同部署役員) |
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企業情報
企業名 | 東証プライム、EV開発で業界を先導する日系完成車メーカー |
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事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、EV開発に強みを持つ完成車メーカー。 世界約20カ国に生産拠点有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。 近年の世界販売台数は約500万台で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 【注力分野】 今後、電動車両の年間販売台数のさらなる拡大を目指しており、電気自動車の領域における高いシェアを維持したい考えです。 また、無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、他社と共同で実証実験を行っています。 【職場環境】 外国籍従業員が多く在籍しているため、お互いの文化の違いを学ぶ研修やeラーニングなどを用意しています。 従業員の多様な働き方を支援するさまざまな制度が充実。コアタイムなしのフレックス勤務制度、半休制度、在宅勤務制度などを用意しています。 |
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