生産技術(設備改善/投資担当)(溶解室/栃木)(T353) 株式会社神戸製鋼所
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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勤務地 |
栃木県
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職種 | 生産技術(設備改善/投資担当)(溶解室/栃木)(T353) |
業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の生産・製造・プロセス技術(機械部品) |
ポイント | 生産技術(設備改善/投資担当)(溶解室/栃木)(T353) |
正社員
フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
<採用背景> 設立50年以上となる製造所の最上流の工程の生産技術を担う部署であり、安定的な生産に必要な設備更新を企画推進しています。設備更新にあたっては、単純な老朽化更新だけでなく、安定的な収益の確保に寄与する高付加価値品の製造や需要増への対応を可能するために、自動化を含むDXやCN、省エネ、品質向上や歩留まり改善など、考えるべき要素が増えてきております。大小さまざまな投資を伴う設備更新プロジェクトを、様々な要素を踏まえたうえで中長期的な目線で戦略的に実施していくため、人員を増強したいと考えております。 <配属組織> 真岡製造所 第一製造部 溶解室 <配属予定グループのミッション、目指す姿> 海外からのアルミニウム地金に加え、国内、製造所内で発生するリサイクルアルミニウムを原料として、月50000トン程度のスラブを生産する溶解鋳造機とリサイクル原料処理設備からなる溶解鋳造工場です。以降の圧延工程にて、アルミ缶、自動車、電子材料用途等、高品質のアルミニウム板を生産する工場の上工程です。CO2排出削減に向け、リサイクル原料の活用などのプロセス改善を進めると共に、操業... |
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求める人材 | 以下1,2いずれかを満たす方 1材料系・機械系の専攻出身の方 2材料や機械に関する生産技術経験を5年以上お持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
570万円~1100万円 【モデル年収】510万円/25歳(月給26.1万円+諸手当+賞与) 700万円/30歳(月給33.6万円+諸手当+賞与)、880万円/34歳(月例41.3万円+諸手当+賞与)、1000万円/37歳 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 生産技術(設備改善/投資担当)(溶解室/栃木)(T353) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他、福利厚生・制度補足>■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等通勤手当、残業手当 <手当その他> ■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:00 |
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休日・休暇 | 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給:平均年間15~20日有休取得 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 ※在宅勤務制度 |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考 → 1次面接(WEB応相談) → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など(選考フローにより、WEBor来社) → 内定 |
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企業情報
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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設立 | 1911年6月 |
従業員数 | 38488名 |
資本金 | 2509億円 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
事業内容 |
多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業 鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。 例)自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミ缶(国内70%)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50%)/ゴム混練機(世界35%)/樹脂機械(世界37%) 【... |
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