【静岡】工場カーボンニュートラル 企画・推進 （電気主任技術者もしくは エネルギー管理士） ヤマハ発動機株式会社
| 企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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| 勤務地 |
静岡県
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| 職種 | 【静岡】工場カーボンニュートラル 企画・推進 （電気主任技術者もしくは エネルギー管理士） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の経営企画 |
| ポイント | 【静岡】工場カーボンニュートラル 企画・推進 （電気主任技術者もしくは エネルギー管理士） |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 国内、海外の事業所における、脱炭素に向けた企画・推進。 関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進していただきます。 ・生産設備/インフラ設備の省エネ 企画・推進 ・再生可能エネルギー導入 企画・推進 ・工場カーボンニュートラル関連 グローバル企画・推進 ・工場ユーティリティ設備 導入・運用管理 【募集背景】 工場カーボンニュートラルに関する、将来を担う人材として、電気・エネルギーの知識・経験をベースに、海外を含むヤマハ発動機グループ全体の工場カーボンニュートラルを企画・推進できる方を募集します。 【やりがい・魅力】 ・カーボンニュートラルの企画、推進から設備導入まで幅広くチャレンジできます。 ・グローバルで取組を推進し、地球の環境保全に貢献する、スケールの大きい仕事です。 ・業務を通じ、高度な技術、知識の習得が可能です。 |
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| 求める人材 | 【必須】 ◆大学、大学院、高専を卒業された方 ◆電気主任技術者 もしくは エネルギー管理士 【歓迎】 ◆公害防止管理者 (大気、水質） ◆太陽光発電 設計、導入、施工管理の経験 ◆英語力：TOEIC 500点以上 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～800万円 月給：230000～400000円 賞与：年2回（6月、12月） ※年収は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】工場カーボンニュートラル 企画・推進 （電気主任技術者もしくは エネルギー管理士） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当(一人目：14500円、二人目以降：3000円) 社宅(自己負担：20000～30000円 ※規定該当の場合) 役職手当 時間外手当(平均20h程度) 休日出勤手当 財形貯蓄 社内預金 従業員持株会 ヤマハ発動機共済会 企業年金基金 従業員販売制度 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始、GW、夏季休暇（各9日程度） 有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高15日） 年次有給休暇 ライフサイクル休暇制度 3連続有給休暇取得制度 傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査あり |
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企業情報
| 企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1955年7月 |
| 従業員数 | 53701名 |
| 資本金 | 861億円 |
| 売上高 | 2兆4148億円 |
| 事業内容 |
＜ブランドスローガン『Revs your Heart』 モーターサイクルを中心に多彩な製品をグローバルに展開＞ 【事業内容（製品）】 ◆二輪車事業(二輪車、海外生産用部品) ◆マリン事業(船外機、水上オートバイ、レジャーボート、FRPプール、漁船、和船) ◆特機事業（ATV(四輪バギー)、ROV、スローモービル、ゴルフカー、発電機、除雪機、汎用エンジン) ◆産業用機械・ロボット事業(サーフェスマウンター、産業用ロボット、車いす) ◆その他事業(自動車用エンジン、電動アシスト自転車、産業用無人ヘリコプター) 【関連会社】 ◆連結子会社：135社（国内24社、海外111社）、... |
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