【大阪】自動車に関する機能部品設計開発（エアコンなど） ダイハツ工業株式会社
| 職種 | 【大阪】自動車に関する機能部品設計開発（エアコンなど） |
|---|---|
| 社名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 業務内容 |
【部署の役割&業務内容】 当社の企業ビジョンである「Light you up らしく、ともに、軽やかに」を 基に、お客様を第一に考えた常識に囚われないクルマづくりをすることを掲げ、 人々の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとしています。 ビジョンの下、車両機能部品の機械設計業務をお任せいたします。 具体的には、 ・仕様検討から構想／詳細設計に至るまでの設計業務 ・各担当機種開発のプロジェクト推進（数名グループを編成） ・関係部署（企画、性能評価など）との折衝 ◆使用ソフト：CATIA V5 下記3つのグループの中から適性により配属されます。 ・シート座席／ベルト ・エアコン空調 ・燃料タンク/排気管 職場は心理的安全性が確保された、風通しの良い職場で、誰もが より良いクルマづくりに対し真っ直ぐに向き合える環境があります。 【仕事の進め方】 国内外の機種製品を仕様検討から出図、量産化までの一連の工程を 遂行していただきます。フルモデルチェンジやマイナーチェンジなど 多数案件があり、1機種～数機種担当いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須要件（MUST）】 ・CATIA使用経験（3年以上） 【歓迎要件（WANT）】 ・完成車メーカーもしくはサプライヤーにてCATIAの使用経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府池田市桃園町2-1-1（ダイハツ工業 第一地区）
|
| 年収 |
400万円～750万円 昇給 年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間121日（内訳）土曜日曜 その他（ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休） 有給：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日 育児・介護休職、子の看護休暇 他 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険家族手当18600円～、家賃手当：独身のみ（家賃の65％会社支給（MAX45000円）、また敷金礼金分として1ヶ月分は全額支給、 期間：入社から4年間）、社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考→適性（SPI）検査→1次面接→条件提示→内定 WEB面接完結（1回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。