設備導入／立上げ＜ペロブスカイト太陽電池＞ 多角化展開で世界初の技術を有する東証プライム化学メーカー
| 企業名 | 多角化展開で世界初の技術を有する東証プライム化学メーカー |
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| 勤務地 |
大阪府百山2-1
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| 職種 | 設備導入／立上げ＜ペロブスカイト太陽電池＞ |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | 平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■ペロブスカイト太陽電池新工場の生産設備の構想設計、仕様策定、導入およびライン構築などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・真空成膜装置、塗工装置、検査装置等の検討、導入 ・太陽電池自動組み立て装置の検討、導入 ・自動搬送、生産効率化設備の検討 ・新工場レイアウトの検討 ■業務でのやりがい 同社が開発を進めているペロブスカイト太陽電池は、太陽光発電に関する既存製品とは明らかに違う特徴をもつ製品の為、今までにない量産工場を一から構想する新たな経験となり、先入観にとらわれないチャレンジが可能です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれかを満たす方 ・太陽電池、液晶、半導体、バッテリー等の電子製品の生産設備の設計、導入、立上げの経験 ・自動化設備の設計、導入、立上げの経験 ・工場新設・増設に向けた、レイアウト設計経験／ベンダーコントロール経験 【歓迎要件】 ・新工場立上げの経験 ・設備導入プロジェクトでの推進リーダーの経験 ・RtoR親和性のあるご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1100万円 ※上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備導入／立上げ＜ペロブスカイト太陽電池＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当 財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度65歳定年制/60歳役職定年 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日※年次有給休暇は試用期間満了後に付与）、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等 ※事業所カレンダーによる |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 多角化展開で世界初の技術を有する東証プライム化学メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 創業50年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカー。 同社のほか、国内外の関連会社約100社で、グループを形成しており、住宅や社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などに関するさまざまな事業を展開しています。 【注力分野】 社会の持続可能性向上と同社グループの利益ある成長の両立を目指すESG経営に注力しています。 環境や社会の課題をより戦略的に捉え、それらの解決に取り組む企業活動を行なっており、世界的に高い評価を得ています。 【職場環境】 年間休日120日以上、年次有給休暇は初年度より15日支給。 ファミリー休暇や育児休暇なども用意しており、男性の育休取得率は30％以上となっています。 また、健康経営推進をグループ一体で取り組むなど、ワークライフバランスを重視している企業です。 |
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