DX推進｜IPOを踏まえたDX推進・情報システム担当※総務マネージャー候補【名古屋】 株式会社不二興産
| 企業名 | 株式会社不二興産 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区南川町
|
| 職種 | DX推進｜IPOを踏まえたDX推進・情報システム担当※総務マネージャー候補【名古屋】 |
| 業種 | その他（不動産・建設系）／総務 |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【具体的なミッション】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用） ・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々） ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず 常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。 【キャリアパス】 今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしてのご活躍を期待しております。 【働くメンバー】 総務部を含む業務管理部門は、総勢10名。 （管理本部長が1名と、人事総務部：40代男性1名、30代女性1名、30代女性1名、パート女性1名。財務経理部：50代部長、40代2名、30代1名、女性メンバー1名です） 【同社の特徴・魅力】 ■魅力① 愛知県内かつ不動産業界では、まだ数の少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。 ペーパレス化やデジタル化はもちろん、RPAを導入した業務効率化や省力化、複雑な進捗管理も専用システムを導入し、全社員一体となって推進をしています。さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。また、本年1月から、2026年11月をターゲットとしたDXselectionの取得に向けたプロジェクトがスタートしました。 ■魅力② 健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。 ■魅力③ 不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用をしております。不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号：愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの１つです。 ■カルチャー 社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200個以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ※履歴書顔写真必須※ ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方 【歓迎】 ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 【募集背景】 当社の成長戦略を牽引する上で、DX導入・推進は重要なミッションです。IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■地域手当 ■資格手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | DX推進｜IPOを踏まえたDX推進・情報システム担当※総務マネージャー候補【名古屋】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | ①書類選考（※履歴書には可能な限り写真の添付をお願いします） ②、一次面接（所属長+人事） ③、適性検査（SPIと性格診断です） ④、最終面接（人事＆社長） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■同社の特徴： 【経営理念】 １．私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 ２．私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 ３．私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 同社では創業以来、「不動産のプロとして、あらゆる課題を解決する」という姿勢にこだわり、年間6，500件を超える不動産物件を目利き、再生企画やリノベーション等で不動産の価値をさらに高め、売りたい方から買いたい方への橋渡しをしています。 また、オーナーが将来への適切な資産運用ができるように、遊休地の活用からアパート・マンションの運営改善、管理、買取、仲介など収益不動産に関わる全てをサポートしています。 相続不動産の整理や相続前の対策として資産の買い換え、売却による債務処理などの業務も独自のノウハウで行っており、収益物件の取扱件数は、名古屋を中心とした東海圏において業界トップクラスを誇ります。 ■同社の強み： 同社の強みは、賃貸経営のプロとして、20年以上賃貸経営に携わってきた歴史と収益不動産に特化したビジネスモデルです。さらに、「売りたい人」と「買いたい人」のネットワークを確立することで「新・大家ライフ」というサービスを展開しています。 このサービスは、大家と同じ目線に立ち、悩みを共有し、解決に向けた現実的な提案ができるコンサルタントサービスであり、アパート・マンション経営に悩む大家を積極的にサポートするために、アパート・マンションの購入から、修繕、入居募集、管理、売却までコンサルタントが一貫して担当しています。 サービス開始から約3年以上が経ち、現在では、会員数は約2，000名にものぼります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社不二興産 |
|---|---|
| 設立 | 36739 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
■業務内容： 不動産再生事業（買取、販売）、不動産貸付業、不動産コンサルティング 空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」 資産再生をテーマに、オーナー様の資産の最適化をサポートする「コンサルティング」 今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「建物管理」 不二興産ではこれらの事業を通してオーナー様の不動産に命を吹き込み、未来につなげるお手伝いをしています 同社は、「健康経営優良法人2021」に認定されました！ また、以下の項目でも「NO.1」に選ばれました！！ ★働きたい不動産会社 NO.1 ★キャリアアップが望める不動産会社 NO.１ ★安心して働ける不動産会社 NO.１ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2020年１月期サイトのイメージ調査 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。