社内SE(インフラ担当 銅箔事業部 上尾事業所 情報技術課)|◎世界シェア95%以上のメーカ【埼玉】 三井金属鉱業株式会社
企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 600万円 |
勤務地 |
埼玉県上尾市二ツ宮656-2
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職種 | 社内SE(インフラ担当 銅箔事業部 上尾事業所 情報技術課)|◎世界シェア95%以上のメーカ【埼玉】 |
業種 | 鉄鋼・金属/社内システムエンジニア(インフラ) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
〈209 銅箔事業部 上尾事業所 情報技術課 【社内SE】インフラ担当 世界シェア95%以上の極薄銅箔製造工場情報システム部門勤務〉 【配属先ミッション】 止まらないシステム作り 業務をスマートに省力化・安定性・セキュリティ強化で企業の成長を支える 【職務内容】 【銅箔事業部について】 私たち銅箔事業部は、最先端の技術と高品質な製造体制を通じて、電子機器の進化を支える基幹素材「銅箔」の開発・製造を行っています。スマートフォンや電気自動車、再生可能エネルギー分野など、未来を創る製品の中核を担う銅箔は、今や社会インフラの一部とも言える重要な素材です。 また、日々進化する市場ニーズに応えるべく、材料科学・表面処理技術・ナノテクノロジーなどの分野で積極的な研究開発を推進しており、社内外の技術連携を通じて、より高機能・高付加価値な銅箔の実現を目指し、**「世界トップレベルの技術力」**を追求し続けています。 同社が展開するMicrothin(超薄)銅箔は、世界市場トップシェアを誇り、技術力と品質管理体制、そして顧客ニーズに応える柔軟な対応力を、ICT(情報通信技術)を活用した業務改革や製造現場のスマート化、品質管理のデジタル化、サプライチェーンの可視化などを通じて実現しています。 現在取組中のAIやIoTを活用した予知保全や工程最適化により、持続可能で柔軟なものづくり体制を構築していきます。 【業務詳細】 事業所内の基幹システムの保守・開発、ITインフラやITデバイス管理、ICTヘルプデスク業務やIOTセンシングシステムの開発・保守、DX推進における企画、課題改善・推進など幅広く行っている職場です。 今回の募集は主に、ITインフラ管理(サーバー、ネットワーク、セキュリティー)を主体としたスタッフを募集していますが、スキルに応じてDX企画などにも携わっていただくことも可能です。 ・サーバーの運用管理 ・外部ベンダーとの連携によるサーバー構築 ・ログファイルの運用管理 ※ ヘルプデスク業務も対応いただけるような、柔軟でチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します。 ▼環境 ・サーバー:Windows、Linux ・クラウド:Azure ・サーバーの規模感/台数:20台未満程度(オンプレ・クラウド含む) 【組織構成】 情報技術課:計17名 内インフラチーム4名(30代中心) 【募集背景】 インフラ管理およびセキュリティー管理業務が増加しており、人員増強+将来の銅箔事業部のインフラ/DX推進を牽引できるキャリア人材を募集です。 【就業環境】 ・残業10時間/月程度:インフラの監視システムの導入等、業務時間削減に取り組んでいます。 ・在宅勤務:週1回 ※試用期間終了後 ・事業所をあげてのエンゲージメント向上に積極的に取組んでおり、「対話」を通して社員同士の多様性を認め合う活動に取り組み中です。ウェルビーイング(心身ともに幸せな状態であり続ける)を目指し、「人も、仕事も、前向きに変えていく」DX推進 × ウェルビーイングな職場を目指しています。 【業務の面白み/魅力】 ・製造現場と常に対話しながら業務改善や仕組みづくりを行う “現場密着型” で行う環境です。 現場の声に耳を傾け、一緒に課題を見つけ解決していく、そんなリアルなDXを実施しています。 ・また、DX推進に必要な予算確保に意欲的な事業なので、様々な課題改善チャレンジが可能です。 【キャリアステップイメージ】 ・サーバーの運用管理から徐々に設計構築も学びながら業務範囲を広げて頂きます。 ・ゆくゆくはネットワーク・セキュリティ領域も担って頂き、セキュリティスペシャリストを目指して頂くことも期待しています。 ・海外志向のある方は、マレーシア・台湾拠点の関連業務に挙手する事も可能です。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・サーバーの運用・保守のご経験 【望ましいスキル】 ・サーバーの設計・構築のご経験 ・ネットワーク・セキュリティ関連のご経験 |
給与・待遇
給与 |
490万円 ~ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 社内SE(インフラ担当 銅箔事業部 上尾事業所 情報技術課)|◎世界シェア95%以上のメーカ【埼玉】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:45~17:45 |
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休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考⇒適性検査⇒面接 |
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企業会社特徴 | 【企業の特徴】 ■140年以上の歴史を持つ、三井グループの本流企業です。非鉄金属資源を軸に多角的な事業展開を行っており、経営が安定しております。鉱山開発という産業を担う事業からスタートし、戦後の財閥解体や円高・オイルショックといった激動の時代を事業多角化、海外展開によって乗り越えてきました。 実際に現在も、以下のようにバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。 ・機能材料事業部門 :1,125 億円(約15.8%) ・金属事業部門 :2,564 億円(約35.9%) ・モビリティ事業部門:2,164 億円(約30.3%) ・その他の事業部門 :1,281 億円(約18.0%) ■数々の世界トップシェア製品を有する、総合素材メーカーです。代表的な例として、以下のような製品が挙げられます。 ・半導体パッケージ基盤向け極薄銅箔 :世界シェアNo.1(シェア率90%) ・二輪用触媒 :世界シェアNo.1(シェア率60%) ・半導体製造装置用露光レンズ(フッ化カルシウム):世界シェアNo.1(シェア率60%) ・ハイブリッド車用電池材料(水素吸蔵合金) :世界シェアNo.1(シェア率50%) ・自動車用ドアロック :世界シェアNo.1(シェア率20%) ・ITOターゲット :世界シェアトップクラス(シェア率35%) ・亜鉛 :日本シェアNo.1(シェア率35%) |
企業情報
企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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設立 | 18384 |
資本金 | 42,223百万円 |
事業内容 |
【事業内容】 1874年(明治7年)創業。三井財閥の岐阜県・神岡鉱山の操業から始まりました。当初からの根幹領域であった鉱山基礎素材においては現在、「亜鉛の国内トップメーカー」として確固たる地位を築いています。 同社はまた、数ある素材メーカーの中でも、多角化に成功した数少ない企業として知られています。近代化以降の急激な社会変化のなか、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど様々な分野の確立に成功し、総合素材メーカーとして多彩な世界トップシェア製品を生み出しています。 【詳細】 ■機能材料事業 電池材料、触媒、機能粉、銅箔、薄膜材料、セラミックス、単結晶といった機能材料を扱っています。今日の数々のエレクトロニクス製品を支える、主要事業です。 ■金属事業 同社事業の源流である非鉄金属製錬技術を軸に、高水準の生産性で、産業の基盤となる素材を提供しています。また、非鉄金属資源のリサイクルを中心に、地球規模の環境改善に向けた取り組みを推進しています。 ■自動車用機能部品事業 主力製品である自動車用サイドドアラッチは、世界トップクラスのシェアを誇ります。国内外に生産拠点を構え、グローバルなニーズに応えうる体制を確立しています。 ■関連事業 非鉄金属事業分野で培ってきた独自の技術を応用展開し、パーライトの製造・販売や、各種産業プラントのエンジニアリングおよび防錆に関する設計・施工、ロボット用ケーブル・検査装置の製造・販売、情報処理システムの提供を行っています。 |
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