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水力 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 年収 | 月給：380,950円～649,000円 想定理論年収：6,224,600円～13,694,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給... |
| 業務内容 | 【ミッション】 ・当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・あらゆる産業のデジタル化に必要なデータセンターのグリーン化 ・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化 【主な業務】 ご経験やご志向性を踏まえ、下記（... |
| 求める経験 | 【応募資格(必須)】 電力事業に関する業務経験は問いません ・事業企画・事業開発・サービス企画職種での業務経験 ・経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向けて何をすべきかを考え行動した経験 ※実行した... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 年収 | 年収目安700～1200万円(経験に応じて検討) ・手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤交通費支給 片道2,000円、月額60,000円上限 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回 |
| 業務内容 | 【業務内容】 事業戦略企画、ビジネスモデル企画業務です。 ・再生可能エネルギービジネス／蓄電ビジネス事業の戦略やビジネススキームの企画立案 ・事業計画計数の算定、分析、採算検討 ・業務設計 ・戦略実現に向けたパートナーアライアンス企画推進 ... |
| 求める経験 | 【人材要件『必須条件』（要求されるスキル・経験・能力）】 再生可能エネルギービジネスに関する業務経験/知見を有し、また事業戦略やサービス企画、業務設計に携わったことがある人材を求めています。 具体的には以下の２点が必須となります。 ・再生可... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 年収 | 年収 800万円～1100万円 ※想定年収には賞与６か月分を含んで試算 ※管理監督者のため残業手当なし ＜その他＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月、12月) |
| 業務内容 | 【所属部署のミッション】 再生可能エネルギー(太陽光、洋上・陸上風力、地熱、水力など)による発電事業のために行う権益取得、 及びプロジェクトマネジメント、デューデリジェンスの実施 募集ポジションのミッション: ・太陽光発電所開発、取得 ・... |
| 求める経験 | 【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】 ＜必須条件＞ 下記1,2,3のいずれかのご経験 1事業開発もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 (太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの開発に関するご経験者歓迎) 2事業開発に関連する... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門 |
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| 年収 | 700万円～1200万円※ご経験スキル年齢などに応じて応相談 (※年収につきましては、上限よりも上振れる可能性もございます。) ※残業代は別途支給がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) |
| 業務内容 | ～140年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコンである当社。 今回は当社の新たなる事業領域の拡大のため、再生可能エネルギーを中心とした新規事業の部署である、事業創生2課の新規事業企画/開発推進職を募集します～ ■業務内容: 現... |
| 求める経験 | ■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方を幅広く検討いたします。 ・脱炭素事業に関連する、いずれかの発電事業推進、開発、PM、事業推進のご経験があるかた。 (地熱、太陽光、小水力、バイオマス、水素、バイオガスなど) ・再エネや脱炭素事業に... |
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正社員
3年以上連続成長企業
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| 勤務地 | 愛知県（豊田市） |
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| 年収 | 予定年収 5,610,000円～8,910,000円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記に諸手当は含みません。 |
| 業務内容 | ＜概要＞ カーボンニュートラルへ貢献しながら、モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要なのがパワートレーン技術の進化や多様化です。 トヨタは世界中のお客様の期待にお応えする商品を提供するために、各地域の需要に適したパ... |
| 求める経験 | 【下記のご経験のいずれかを有する方】 ・自動車、自動車部品またはその他エンジニアリングプラスチック製品の樹脂成形生産技術開発、生産準備業務経験、金型業務経験 ・自動車、自動車部品、その他エンジニアリングプラスチック製品の設計業務経験 |
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正社員
3年以上連続成長企業年間休日120日以上英語を使う仕事交通費全額支給育児支援制度あり女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度第二新卒歓迎マイカー通勤可
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