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水力 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 愛知県東海市荒尾町ワノ割1名古屋鉄道常滑線「聚楽園」駅より徒歩1分 |
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年収 | 年収:400万~900万程度 月給制:月額208200円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 電動車(車載インバータ)向けの次世代放熱部品に必要な要素技術開発と、その技術の量産化を見据えた工程設計やプロセス設計業務に従事頂きます。ユーザーや協業するメーカーとの交渉・提案・調整にも対応頂きます。 【職務詳細】 ... |
求める経験 | 【必須】 ・高放熱性・高耐熱性を考慮した製品開発経験 ・プレス(塑性)・鍛造の生産技術、表面処理・めっき加工のプロセス開発、外観検査(画像・目視)の工程設計いずれかの経験 【尚可】 ・車載また産業用インバータに携わる業務経験 ... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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勤務地 | 静岡県磐田市大中瀬868-1(磐田竜洋オフィス) 東京都大田区羽田空港1丁目1番地4 H2-1(東京オフィス) ※勤務地選択可能 |
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年収 | <年俸制> 年俸:800万円~1400万円 月額:66万6667円~116万6667円 基本給:49万6405円~86万8710円 固定残業手当:有※月17万262円~29万7957円(45時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力による |
業務内容 | 【期待する役割】 閉鎖空間向けの自動搬送サービス「eve auto」に関して、顧客への提供を支える技術部門の部門長をお任せします。 【仕事内容】 10名超の技術チームを率いて、商品企画から各種要素技術開発、品質管理、市場品質保証、技術サポ... |
求める経験 | <必須> ・商品企画、プロダクト開発、プロジェクト管理経験(5年以上) ・技術系のチームリーダーとして何らかの研究開発チームを率いた経験(5年以上) ・部下のモチベーション、目標管理等のヒューマンリソース管理経験(3年以上) <歓迎> ・... |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上育児支援制度あり
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勤務地 | 秋田県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 既存発電所(地熱、水力)の安定操業支援、改修・改善工事計画や設備管理業務等に関わって頂きます。 また、今後計画が予定されている地熱発電所建設プロジェクトにおいて基本計画、基本設計、配置計画、機器・配管工事、蒸気タービン・発... |
求める経験 | 【必須要件】 ・機械担当者としての現場の知識、経験を有する方 ※扱ってこられてきた機械やプラントの種類など拘りはございません。 ・コミュニケーション力を有する方(改善提案等) ・普通自動車免許を有する方(通勤、現場の行き来の為) ... |
正社員
平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【お任せする業務内容】 (1)各再エネ発電プロジェクトの事業化における全体計画 (資金、スキーム、パートナー選定など)、自治体&地元対応、設備選定、系統確保等の各種手続き業務 (2)事業運営開始後のSPC運営、アセットマネジメント、運... |
求める経験 | 【必須要件】 ※応募時に顔写真付きの履歴書及び職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ■発電事業関連領域における業務経験 (発電燃料、資金管理、プラントO&Mなどの周辺業務含む) 【歓迎要件】 ・再エネ発電事業の組成、SPC... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 650 ~ 1200 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 再生可能エネルギーの調達に関する下記業務をお任せします。 ■再生可能エネルギー調達に関連する業務 ・サービス企画、ビジネスモデル設計 ・他社アライアンス推進 ・エンドユーザー営業 【配属】ガス製造・発電・エンジニアリング事... |
求める経験 | 【必須要件】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ■電力分野における業務経験、知見を有すること(エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど) 【歓迎要件】 ■電力ビジネスの経験を有する方(エネルギー企業、新電力、商社な... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 400 ~ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【募集背景】 インフラ設備の保守・最適運用に関わるAI応用製品企画・事業企画・受注前活動・アプリケーション開発の強化をはかるための募集です。 【具体的には】 AIエンジンを活用したWEBアプリケーションの製品・開発企画/受注前活動... |
求める経験 | 【必須要件】 ■遠隔監視・制御/最適化分野におけるシステム・アプリケーション開発(製品企画を含む)、システムエンジニアとしてグループリーダ経験がある方 【歓迎要件】 ・事業企画やマーケティング等のビジネスコンサルタント経験があ... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 大阪府 大阪市中央区道修町3丁目5-11 大阪ガス御堂筋東ビル(OMEビル) |
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年収 | 年収 650 ~ 1200 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「蓄電池事業開発 【大阪瓦斯】」のポジションの求人です 蓄電池ビジネス推進担当として下記業務をお任せします。 ■蓄電池事業開発 ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーと... |
求める経験 | 【必須要件】 ■ 電力分野における業務経験、知見を有すること(エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど) 【歓迎要件】 ■電力事業制度や各種電力市場に精通していること ■VPP、蓄電池(EV含む)に関連する業務経験、知見を有す... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 |
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年収 | 固定給制(月給制)/月給制,昇給年1回:4月(昇給率:平均3~4%)/定期賞与:年2回(業績により決算賞与有) |
業務内容 | ◆業務内容 弊社のクラウドネイティブ推進支援サービスは、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービスで、 お客様企業向けにクラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイク... |
求める経験 | ・システム開発のご経験のある方もしくはインフラ設計・構築のご経験のある方で、 クラウド推進支援などのコンサルティング業務に興味のある方 【キャッチアップ】 同社では、特定の技術に限定せず幅広い技術領域からお客様企業に適した環境・ツール... |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度
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勤務地 | 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー |
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年収 | 月給353,500円以上(固定残業代込) 。固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し,試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 |
業務内容 | 事業開発本部 戦略企画部にて、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用した、環境関連テーマのサービス事業創生、半導体製造、 ライフサイエンス領域のデジタルソリューション事業の開発、戦略立案、各事業の課題分析と解決策の立案、事業... |
求める経験 | 【必須】 ・事業戦略の企画、立案経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話が可能な方 【配属組織について】 ・組織構成 事業開発本部 戦略企画部 :14名(派遣含む)20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍 ・組織の立ち位置 事業開発... |
正社員
完全週休二日制交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度ありフレックス勤務
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勤務地 | 東京都六本木泉ガーデンタワー 9F |
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年収 | 600-1500万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
業務内容 | 【職務内容】 同社のコンサルティング領域であるAdvisory部門にて、IT Advisoryをご担当いただきます。 同社は、テクノロジーによる新しいビジネスが次々と生まれる潮流のなかで、アドバイザリーとデジタルの異なる専門家集団同士が... |
求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・IT関連プロジェクト(アプリ、インフラどちらも可)に対するTL、PL、PM経験(規模問わず)又はシステム開発構築経験3年以上の方 ・クライアントフェイシングの経験 ・SIerまたはコンサルファームまた... |
正社員
完全週休二日制転勤無し資格取得支援制度フレックス勤務
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