電気制御設計<新規開発/燃料電池領域> 日進製作所
職種 | 電気制御設計<新規開発/燃料電池領域> |
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社名 | 日進製作所 |
業務内容 |
■同社新規事業であるドローンをはじめとする燃料電池システムの電気制御設計を担当いただきます。開発部門に所属していただきながら、市販に向けての燃料電池の制御プログラムの作成を行っていただきます。 【具体的には】 ・DCDCコンバーター基盤回路設計 ・バッテリー受給電回路設計 ・シーケンス動作確認・デバック ・要求仕様書の作成 ・機械選定と部品表の作成 ・担当製品:燃料電池ドローン、小型発電装置等 |
求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・マイコンシミュレーターToolの経験(PSoC等) ・電子回路シミュレーターToolの経験 ・その他必要なアナライザーの取り扱い経験 ・2D-CAD Toolの経験(Auto CAD等) 【歓迎要件】 ・基盤材料、配線製造工程、検査方法への知識とJIS/IPCプリント基板規格への知識 |
勤務地 |
京都府/京丹後市/峰山町千歳22番地
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年収 | 440-560万円 |
勤務時間 | 08:10 - 17:00(コアタイム:10:20 - 14:50) |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土、日、祝)※同社カレンダーによる、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、G.W休暇 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、役付手当、地域手当(営業所勤務または他社出向社員が対象)、別居手当(単身で転勤している場合支給)、外勤手当(営業所勤務で客先対応を担当する場合支給) 寮・社宅、退職金、社員持株、社内預金/融資制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、資格取得支援制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(開発部部長・課長・人事部長もしくは課長の計3名)⇒最終面接(役員3名・人事部長もしくは課長の計4名) |
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