【平日・土曜1回選考】【課長級】メーカー保証無償修理対応費の管理、分析、求償に係る業務 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | 【平日・土曜1回選考】【課長級】メーカー保証無償修理対応費の管理、分析、求償に係る業務 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】市場ワランティクレームデータの情報分析、費用集計、原因特定、保証対象判断等を管理している部門に配属となり、以下の業務を行います。 【詳細】 ■ワランティクレームデータ（保証規定内の不具合案件）の譲歩を分析し、年間計画予算を策定 ■データの分析と予実管理の実施（新規案件の予算引き当てと、既存案件の予算見直し等） ■市場措置案件において、サプライヤーに一因が認められる場合の責任比率判定と求償交渉協議の実施 【特徴】 億円単位での予算や交渉を行うために、緻密で責任のある業務を遂行していくことになります。サプライヤー交渉含め難易度の高い場面もあり、確実に成長できる環境となります。またデータに基づいて品質を改善することで顧客の安心につながる達成感もあります。 【補足】 ワランティ判定は田町本社、京都・水島製作所で行っており、岡崎では、分析、クレーム費管理、求償活動を管轄しています 【募集背景】 現管理職の配置転換が予定されており、その後任となって頂ける方を採用します。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自動車の構造の理解 ■TOEICスコア500点以上 ■係長職以上でのマネジメント経験 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
850万円～1250万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費補助 ◎有扶（家族）手当 ◎時間外労働手当 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、▲適性検査：Web試験※企業より直接ご案内があります ▲1回面接：人事・部門責任者 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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