【京都（木津川）】タツタテクニカルセンター ファシリティマネジメント（施設管理・メンテナンス） タツタ電線株式会社
| 職種 | 【京都（木津川）】タツタテクニカルセンター ファシリティマネジメント（施設管理・メンテナンス） |
|---|---|
| 社名 | タツタ電線株式会社 |
| 業務内容 |
■職務内容： タツタテクニカルセンター及び工場内において、FM（ファシリティマネジメント）全般をお任せします。 外部（官公庁、電気・ガス、施工業者）とのやりとりも多い仕事です！ ・設備メンテナンス計画の立案・実施・工事管理 ・建物設備に関する更新・自主保全業務（メンテナンス対応） ・空調・ネットワークの設計・メンテナンス ・投資計画支援 ・BCP対応及びセキュリティ対応 ・空調・ネットワークの設計・メンテナンス 将来的には、経営的・長期的な視点からファシリティの管理を行っていただき、中長期保全計画などについても、立案・管理をおまかせする予定です。 ※休日出勤あり（多い時期でも月に2回程度） ■魅力： BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。 ファシリティ担当の中でも、各々専門分野をもって業務を進めていくため、自分のペースで仕事ができ、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境があります！若手が多いのも特徴です！ ■その他： 基本的にはタツタテクニカル... |
| 求める経験 | 【必須】 電気設備/空調設備/衛生設備/建築のいずれかの知識・経験がある方 ※経験よりも意欲重視です！ 【歓迎】 ・部下や外注業者に対して、教育・業務管理した経験のある方 ・メンテナンス計画の立案や実務の経験がある方 ・ゼネコン、サブコン経験のある方 ※以下の資格は、あれば望ましい（入社後の取得を奨励） エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士、 消防設備士、危険物取扱者、機械保全技能検定 |
| 勤務地 |
京都府
|
| 年収 |
350万円～600万円 昇給年1回（7月）/賞与年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 08:30～17:25 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日 GW、夏季、年末年始等 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、時間外手当、家族手当（配偶者14100円%2F月、こども1人当たり10000円%2F月 ほか）【福利厚生】企業年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 ・寮%2F社宅 家賃・共益費の8割企業負担 （独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）、社員食堂あり（東京支店を除く） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接（WEB可）＋WEB適性 → 二次面接（対面） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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