【大阪】送配電線、鉄塔の設計 株式会社ニュージェック
| 企業名 | 株式会社ニュージェック |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区本庄東2-3-20大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目」駅徒歩4分
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| 職種 | 【大阪】送配電線、鉄塔の設計 |
| 業種 | 建設・土木業界の機械・機構設計（工作機械） |
| ポイント | 年間休日122日◎早期キャリアアップ可能！充実した資格支援☆ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 送配電設計や鉄塔の設計、維持、管理、メンテナンス計画の作成等を行って頂きます。 【職務詳細】 企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 【就業環境】 業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。しばらくはベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・送配電設計の経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・マネジメント経験のある方 ・裁量を持って取り組める方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～850万程度 月給制：月額288000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】送配電線、鉄塔の設計 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、家族手当、寮社宅、財形制度、団体保険制度、住宅・厚生融資制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 休日日数122日、完全週休2日制(土、日、祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 人員不足のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 最終面接は大阪本社での可能性あり |
| サービス詳細・特徴 | 《日々成長していく為のサポート》 同社は技術者、社会人として日々成長できるようサポートしています。 具体的に、技術者への支援は資格取得教育、一般基礎技術教育、専門技術教育、安全・衛生教育が揃っています。 また、国際化に対応した人材の育成を目的として社外英会話の活用やeラーニングによる語学学習があります。 福利厚生面では、女性が出産や育児を行いながら仕事との両立ができるよう、働きやすい職場に向けての整備を行っています。 「エクシブ白浜アネックス」「エクシブ淡路島」のリゾートホテル会員券を保有し、厚生施設として使用でき、 また、その他にも全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルも使用することができる為夏季休暇、冬季休暇期間を友人同士や家族旅行で充実することが出来ます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 関西電力グループ、関西最大級の総合建設コンサルタント！ ☆☆同社の魅力☆☆ 受注から納品までを個人の技量／裁量により行うため、 一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。 ■資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ニュージェック |
|---|---|
| 設立 | 1963年9月 |
| 従業員数 | 620名 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■総合建設コンサルタント事業 【会社の特徴】 日本全国に支社を持ち600名を超える社員を擁する、建設コンサルタントの大手企業。国内外において社会インフラ整備の一翼を担っています。 例えば建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。 そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができるようになっています。 また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することもできます。 |
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