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兵庫県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～850万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 業務内容 | 【募集背景】 当社のタイヤ開発におきまして、効率化と開発期間短縮は必須の取組みであり、その手段としてCAEの高精度化、高速化および多岐にわたる展開が必要であります。先行技術開発部におきまして、CAEチームの組織強化を図る為、人材の補強を行... |
| 求める経験 | 【必須】以下のいずれか必須 ■大学院（修士，博士）や研究機関での研究経験を有し、ご自身で研究のシナリオをたて実践、論文にまとめて発表をするスキルをお持ちの方（研究内容は問いません） ■業界問わず、何かしらの研究業務のご経験を有する方 ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～600万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 業務内容 | 基盤技術センターにて、生産技術の開発部門としてタイヤおよび自動車部品関連部門のグローバルの供給体制の充実を図るため、生産工法や生産設備の電気システム・電気制御を開発・展開していただきます。 【詳細業務】 タイヤ、自動車部品生産設備の電... |
| 求める経験 | 【必須】 ■生産設備（制御関係）立上＆改善業務の経験3年以上 ※制御盤製作/電気配線/メンテナンスなど具体的な経験は必須ではありません。 【歓迎要件】 ■工場内の生産設備・電気関連の設計経験、もしくは保全業務の経験のある方（電気知識... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～600万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 業務内容 | 基盤技術センターにて、生産技術の開発部門としてタイヤおよび自動車部品関連部門のグローバルの供給体制の充実を図るため、生産工法や生産設備の電気システム・電気制御を開発・展開していただきます。 【詳細業務】 タイヤ、自動車部品生産設備の電... |
| 求める経験 | 【必須】 ■電気システム関係の学部・学科を卒業されている方 【歓迎要件】 ■工場内の生産設備・電気関連の設計経験、もしくは保全業務の経験のある方（電気知識をもった施設・設備保全要員も含む） ■生産設備の電気回路が理解できる方 ■生... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～650万円 ※平均残業10時間込みの金額になります ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） |
| 業務内容 | 【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売... |
| 求める経験 | ・機械設備オペレーター、メンテナンス、設備改善業務のいずれかの経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～800万円 ご経験を考慮し決定させて頂きます。 |
| 業務内容 | ●業務内容 主に、以下業務をご担当いただきます。 ・開閉機器を構成する部品に『電気めっき』を行う工場において、めっき処理やめっき液排水処理などの関連設備の保守・管理、新規設備導入・更新計画の企画・実行。 ・めっき工場運営に関わる安... |
| 求める経験 | ●必須要件 以下いづれかのご経験をお持ちで、化学薬品取扱いに関する知識や資格を所有されている方 ・化学メーカーにて設備保全のご経験をお持ちの方 ・排水処理を含めた施設管理の経験をお持ちの方(安全衛生管理の経験をお持ちの方) ●尚可条... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 300万円～700万円 【年収モデル】25歳（入社１年目）月給30万円／年収360万、35歳（リーダー）月給50.3万円／年収603万円、47歳（入社10年目）月給59万円／年収709万円 |
| 業務内容 | スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学... |
| 求める経験 | 【必須】 ■何かしらのエンジニア経験3年以上をお持ちの方(業界・業種・文理 不問) ◎同業界での業務経験のある方は歓迎します。 ※経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 ◆安心してスキルアップに打ち込める環境 →個人の自己... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～500万円 ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。※賞与年2回：5か月分程度（業績による） |
| 業務内容 | 川崎重工が開発する産業用ロボットのコントローラーに関する信頼性/耐久評価業務/ソフトウェア評価を担当いただきます。 開発中製品について、不具合があれば開発部門にフィードバックをします。 品質と信頼性に優れたロボットの未来に貢献できます。... |
| 求める経験 | 【必須】下記にいずれかに当てはまる方 ・工業高校以上で機械/電気/情報いずれかを専攻されていた方 ・製造業での勤務経験（製品評価・製造・組立・設計・品質管理等） ・メンテナンス経験 ・IT系の就業経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 350万円～700万円 ■昇給：年１回、賞与：年２回※現職処遇により応相談 |
| 業務内容 | 水素発生装置関連のメンテナンス業務をお願いします。 ・水電解式水素発生装置[HHOG]及びその関連商品の客先(現地)での納入機のメンテナンス業務 【出張について】 期間：日帰り～１泊２日程度 場所：全国各地 頻度：年間30～40件... |
| 求める経験 | 【必須】 ・工場等で機械整備の作業経験のある方 ・国内外へ出張可能な方 【歓迎】 ・手先が器用な方 ・図面を見ることができる方 ・化学、機械、電気等の工学系分野を卒業あるいは業務経験のある方 |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ・最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。 ・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ・今後複数年にわたりＣＮ関連投資が増加していくことが見込ま... |
| 求める経験 | ・機械４力、機械要素、設計の知識、経験 ・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験 ・エネルギ管理、高圧ガス、技... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ・最初は設備の改造や設備導入の実務を担当します。 ・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ・今後複数年にわたりＣＮやDX関連投資が増加していくことが見込まれ... |
| 求める経験 | ＜必須の経験・スキル＞ ・電気工学、制御工学の基礎知識 ・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験 ＜ある... |
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正社員
フレックス勤務
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