【神奈川】生産管理 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 600万円 〜 700万円 |
勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲:同社拠点全般に変更の可能性があります |
職種 | 【神奈川】生産管理 |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の生産管理・製造管理(機械) |
ポイント | 年間休日126日!福利厚生充実!総合ICTサポートサービス提供企業! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 生産ラインの設計構築から、作業計画立案、進捗管理、最終検査、品質管理など生産管理をメインに、顧客要求を受け付けてから出荷するまで一連の工程関連業務をご担当頂きます。 また部署として品質向上や生産性向上、コスト管理にも力を入れており、それらの企画にも関わっていただきます。 【職務詳細】 ・生産ラインの設計構築/管理 ・生産計画の立案・目標管理 ・生産計画の進捗確認 ・生産効率の改善 ・生産品、組立品、修理品の品質管理 ・パートナ管理 【やりがい・働きがい】 生産現場のリーダとして、自ら生産工程やラインの改善など生産性向上に向けた課題抽出、対策立案と実行を行うことで事業貢献、組織貢献を実感することができます。 【キャリアパス】 ・充実した教育制度や自主学習を行う環境を整えています。生産管理業務の経験を積む事で、能力に応じて管理職へのキャリアアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・生産管理または品質管理の実務経験 5年以上 ・PCスキル(MS Office、Teams、Zoom等) 【尚可】 ・ビジネスキャリア検定 「生産管理プランニング2級」または「生産管理オペレーション2級」以上の取得者 |
給与・待遇
給与 |
年収:600万~700万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月)※直近の支給実績5.53ヶ月 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【神奈川】生産管理 |
待遇・福利厚生 |
各種勤務手当、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、通勤交通費、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、在宅勤務費用補填(光熱費分など)、カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)、NEC健康保険組合の契約保養所 等 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:30~17:15(所定労働時間:7.75h) ※フレックスタイム制度あり(コアタイム 13:00~15:00) |
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休日・休暇 | 年間休日126日(2024年度実績)、完全週休2日制(土日)、祝日、労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、年次休暇(初年度20日※初年度付与日数は入社日により異なる)、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 等 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
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選考プロセス | 書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査(WEB)→最終面接→内定 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1957年3月 |
従業員数 | 4,649名 |
資本金 | 96億7,010万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ■医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ■ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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