【千葉】生産技術 八千代特殊金属株式会社
| 職種 | 【千葉】生産技術 |
|---|---|
| 社名 | 八千代特殊金属株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 製造課にて、生産技術をご担当頂きます。 【職務詳細】 生産技術部門において、自社工場における生産設備の保守・管理・メンテナンス及び生産方式の改善等を担当して頂きます。 ※将来的には作業員のマネジメントもお任せします。 【教育制度】 入社後は3～6ヶ月間現場研修・課長クラスによる座学を行った上、1～2年は先輩と一緒に業務を行います。その他、外部講習による「特殊鋼販売技師資格」の取得が可能です。 【同社の雰囲気】 多くの入社者が中途で未経験入社ですので、受け入れ態勢が整っております。社歴にかかわらず話しやすい社員が多く、居心地の良さから離職が少なく、長く就業する人が多いことも特徴です。 |
| 求める経験 | 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ■理工系科を専攻されていた方 ■技術系の高校、短大、高専、専修学校を卒業された方 【尚可】 ■物事を論理的に考えることのできる方 |
| 勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田730番地東洋バス「向山三叉路」停留所より徒歩1分
|
| 年収 |
年収:430万～500万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時10分（シフト制） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、日曜、夏季5日、年末年始5日、有給休暇10日～、GW、 |
| 募集背景 | 増員による募集 |
| 福利厚生 |
育児介護休暇、リフレッシュ休暇、部活動、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、昼食補助、退職金制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
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