研究職分野への転職は「研究職転職ナビ」にお任せ下さい

  • HOME
  • 求人検索
  • 自動車部品の設計開発エンジニア/U・Iターン歓迎/引っ越し代全額補助

自動車部品の設計開発エンジニア/U・Iターン歓迎/引っ越し代全額補助
ブライザ株式会社

【ジョブNo.jid0000000979

  • 自動車部品の設計開発エンジニア/U・Iターン歓迎/引っ越し代全額補助
  • 自動車部品の設計開発エンジニア/U・Iターン歓迎/引っ越し代全額補助
  • 自動車部品の設計開発エンジニア/U・Iターン歓迎/引っ越し代全額補助
実現したいこと

電気自動車用部品を中心とした機器の開発を通じて
限りある化石燃料の保全及びCo2排出による環境破壊の抑制を実現します

挑戦していること

あらゆる産業の持続的な発展に貢献するために
高い専門性を持つ人材育成と時代を牽引する技術を生み出すことに挑戦し続けます。

◆ブライザは日本のモノづくりの主役である自動車・工業用機器・民生用機器を中心に設計・開発業務を行っている会社。中でもハイブリットカーや半導体の分野に強みがあり、大手メーカー様からさまざまな開発プロジェクトを依頼されています。

当社の特長の一つは、『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。これは開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成されたチームでプロジェクトを実行するもの。お客様の製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会も多くやりがいを感じられます。プロジェクト全体を任され品質も求められるため難易度は高くなりますが、エンジニアとしての成長につながります。

【戦略・ビジョン】
あらゆるモノづくり産業になくてはならない存在へ!
昨今の日本のモノづくりでは外すことのできない「自動車」「工業用機器」「民生用機器」をメインに開発プロジェクトを行っております。その中でも、エコカーや半導体分野に注力し、大手メーカー様より開発プロジェクトを業務委託していただいております。当社は「匠プロジェクト」という開発委託チームを持ち、お客様の開発の中心部にまで入り込んでおりますので、いち早く先端の技術を経験することが出来ます。

【キャリア形成支援】
一人ひとりのキャリアを考え、適性にあわせたキャリアアップ支援を実施。
特定の製品にしばられずに開発業務に取り組めるので、様々な製品の開発に携わりたい方には魅力的な環境です。最初は専攻分野と関連性が強いプロジェクトに配属になりますが、将来的には個々の適性に合わせたプロジェクトにてご活躍いただけます。もちろん、特定の分野を極めたい方はその道を歩むことも可能です。

【独自の研修制度】
独自の研修制度『B-College』。
日進月歩で進化する技術にキャッチアップするには、新しい技術をスピーディに学び続ける必要があります。しかし現実には、日常業務の忙しさに追われて最新技術の吸収ができないエンジニアが多数です。

そこで当社では、実践的かつ効率的な学習を実現するため、独自のeラーニングシステムを導入しています。現場で実際に困ることは何か?何を学ぶべきか?に焦点を当て、当社エンジニアが一からカリキュラムを構成しています。実践的な知識や先端技術の学習と現場での日常業務を両輪とすることで、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。

【主要取引先】
≪自動車≫
トヨタグループ(トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、デンソー等)
Hondaグループ(本田技研工業、本田技術研究所、ホンダテクノフォート等)
ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車 他

≪工業用機器≫
東京エレクトロングループ(東京エレクトロン、東京エレクトロン九州、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、東京エレクトロン宮城等)
ソニーセミコンダクタソリューションズ、日本精工、オムロン、マキタ 他

≪民生用機器≫
ソニーグループ(ソニー、ソニーエンジニアリング等)
三菱電機グループ(三菱電機、三菱電機エンジニアリング等)
TOTO、NECプラットフォームズ、エプソンアヴァシス 他

※敬称略・順不同

募集要項

募集職種名 自動車部品の設計開発エンジニア
年収 400万円~700万円
給与詳細 【給与】
月給22万円~65万8500円+各種手当
※経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。
※時間外手当は100%支給します。
【賞与】
年2回(7月・12月)
【昇給】
年1回(4月)
【年収例】
例1:年収800万円/40歳・経験10年(月給50万円+手当+賞与)
例2:年収600万円/33歳・経験5年(月給40万円+手当+賞与)
例3:年収370万円/23歳・経験2年(月給24万円+手当+賞与)
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 新潟県 富山県 石川県 福井県 東京都 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 京都府 大阪府 滋賀県 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
勤務地詳細 ☆全国47都道府県での募集となります!
※全国に勤務地があります。勤務地は可能な限り考慮します。
※遠方からの転居を伴う就業もサポートしています。

■本社
神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階

<アクセス>
■本社
馬車道駅徒歩3分
仕事内容 大手自動車メーカーにて、自動車部品の設計業務をお任せします。

具体的な仕事内容
電気自動車(EV・HVなど)の最先端プロジェクトに参画していただきます。2030年代にはガソリン車が無くなるかもしれない世の中で、当社なら“今”から必要とされるスキルを身につけることができます。

★ 開発プロジェクト例
_/_/_/_/_/_/_/
▼大手メーカーを中心に、300社以上とお取引があります。

■次世代電気自動車の研究開発
■リチウムイオン電池パックの内部機器レイアウトの最適化設計
■上記に関わる補器、ダクト、冷却ファン付帯部品設計
■お客様の使われ方を想定した評価業務
■電気ハーネス経路の配策、ハーネス設計
■衝突による発煙・発火、漏電、安全への品質評価
■電池冷却NV性能評価
…など。

★充実の教育制度をご用意!
集団講義・1対1での指導など充実の社内研修をご用意しています!

◆入社後
機械や特に自動車に関する基本的な知識、部品の各名称、専門用語に関する事など基礎から丁寧に指導します!
図面の見方などをマスターしたら、CADという専用ソフトに関するレクチャーを行います。
担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます。

◆配属前
プロジェクトへの参加にあたり、事前に勤務先での1日の流れや担当業務に関する事、ルールなど丁寧にお話しします。

◆プロジェクト開始後も万全サポート!
・労働状況の確認、相談事などの状況共有からスタート
・あなたと同年代の社員とペアを組み、役職者以外とも相談しやすい環境作りにも注力
・月に1度の面談で、業務上での困り事や課題を見つけ解決策を提示
・技術部全体で内容を共有した上で、検討したより良い解決策をあなたにフィードバック
・様々な業務に応用できるキャリアパス研修と専門特化したプロジェクト別研修の2つで定期研修を実施します。

★ステップアップ例
_/_/_/_/_/_/
◎実務未経験者の場合……
まずは、未経験者が入りやすい評価、実験業務を経験して貰います。モノづくりの工程、実務を経験して貰うと同時に、設計に必要な基礎知識も研修等通じて学んで頂きます。

ある程度出来るようになれば、小規模の設計チーム内でCADなどを使用した設計補助の業務に就いて頂きます。その後適性をみて、部品設計など一設計者として業務頂きます。

◎経験者の場合……
経験者の方はまず一部品、一部分の設計担当としてして従事頂きます。製品や、環境、チームに慣れた所で、2~5名を纏めて頂く車種担当をお願いします。日程管理、クライント折衝、チームマネジメントをお願いします。

その後は、2~4チームを束ねる領域長として機構領域全体のマネジメントに従事頂くことでより俯瞰的な観点が養われます。
対象となる方 【必須条件】
以下のいずれかの条件に当てはまる方
☆機電系・情報系の学科卒業 ※実務経験不問
(工業高校・職業能力開発校・高専・専門・専修・短大・大学・大学院)
<専攻例>
機械工学科、電子工学科、電気工学科、情報システム工学科など

☆製造業界での実務経験 ※専攻不問
自動車や半導体製造装置、家電等の設計・開発、実験・評価などのご経験
例えば……CADを使った機械・電気設計や、組み込みソフトウェアに関する業務経験など
自動車部品の設計開発エンジニア/U・Iターン歓迎/引っ越し代全額補助 自動車部品の設計開発エンジニア/U・Iターン歓迎/引っ越し代全額補助 自動車部品の設計開発エンジニア/U・Iターン歓迎/引っ越し代全額補助
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※勤務地により若干異なる場合があり
休日休暇 ■週休二日制
(土曜・日曜)※年に4回、土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(10日※2020年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日※2020年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月以降に10日間付与
■特別休暇 など

【社員の声を柔軟に取り入れています◎】
昨年まで年間休日は114日でしたが、「大手と休日をあわせて欲しい!」という社員の意見から、年間休日120日へと増加させました!
福利厚生 【豊富な手当あり◎】
■時間外手当(全額支給/割増率は25%)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人あたり:5,000円/月)
■資格手当(1,000円~5万円/月)※資格により異なる
■職務手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
【その他】
■制服支給
■結婚祝(祝金の他、特別休暇5日)
■出産祝(祝金の他、特別休暇2日)
【研修・サポート制度も豊富です!】
■社内研修随時
■現場エンジニアが開発したeラーニングシステム『B-College』
 ※15分間の受講⇒5分間のテストの流れになります。
 ※短時間で効率的に学習可能です。
■ブラザー制度
 ※所属部署の先輩エンジニアがブラザーとしてつき、業務面・メンタル面をフォローします。
■技術部サポート
 ※所属部署以外の先輩エンジニアから技術面などのアドバイスを受けられます。
■営業部サポート
 ※配属プロジェクトの担当営業が過残業や人間関係などの問題を解決します。
選考プロセス 書類選考→1次面接(技術マネージャー又はセクション責任者)→2次面接(役員)→内定
※面接はいずれもWeb対応可能

会社概要

設立年月日 2003年03月01日
代表者 吉原 敏男
本社所在地 神奈川県 横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階
資本金 50,000,000円
従業員数 700人
事業内容 設計・開発における受託事業・アウトソーシング事業
~製品開発・製品設計を中心としたモノづくり支援~

◎アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
◆分野:機械、電気・電子、情報
◆職種:研究・開発、設計、評価、実験、生産技術、他
「好奇心旺盛で、様々な製品・職種にチャレンジしたい。」そういった方であれば、専門性を高め、いつの時代でも常に必要とされる高度技術者へと成長できる環境を当社ではご用意しております。
企業URL https://bryza.co.jp/